《

rong.

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rong.

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文章編號：70727297

台南杰夫 wrote:
水電翻修一個月領這樣...(恕刪)

謝謝回覆，
我不太了解這行的薪資
只希望雙方都是合理有保障

2018-11-01 14:49 #61

rong.

15分

樓主

rong.

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文章編號：70727332

concall81 wrote:
周休一日, 錢少了點...(恕刪)

可查看#54樓回覆謝謝.............

有本事沒本事、有能力沒能力，論誰都希望工作規範是合理的，因此提出文章疑問，謝謝.....

2018-11-01 14:52 #62

Card Aacc

698分

63樓

Card Aacc

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文章編號：70727402

水電3萬2? 寫錯了吧 ?

我在大陸的工廠前兩天有個380的電去叫一個有牌照的水電工來處理

一趟來就收費 300人民幣工錢前後用了2小時而已料錢不算

而且還很難叫到...

另外以一個老闆的角度來說我覺的薪水太低我的印象水電行情沒那麼低

但是我覺工作規定合理有的公司連手機都不能碰周六日上班兩倍合理 (勞健保要有)

2018-11-01 14:57 #63

rong.

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文章編號：70727491

hblanyard wrote:
水電3萬2? 寫錯了...(恕刪)

謝謝樓主回覆和見解，
我不太瞭解水電這塊的薪資行情，
只聽說南北部落差蠻大的，

是因為有牌照才費用比較高的嗎，有牌證真的加分很多

2018-11-01 15:04 #64

卡繆

779分

65樓

卡繆

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文章編號：70727644

其中第4, 5, 6, 9, 10的條款是OK的
其他的不予置評

～No Pain; No Gain～～No Cross; No Crown～～No Change; No Chance～

2018-11-01 15:15 #65

rong.

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卡繆 wrote:
其中第4, 5, 6...(恕刪)

謝謝意見

2018-11-01 15:20 #66

CJxMaz

45分

67樓

CJxMaz

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文章編號：70727707

看到月休4天就知道完全不合法XD
老實說進這種公司，老闆不照勞基法走，以後有任何大小事都很麻煩，因為他覺得自己就是最大就是對的，會有很多不合理的事情發生

2018-11-01 15:20 #67

wiseabni

393分

68樓

wiseabni

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文章編號：70727728

沒有保勞健保及月休只有4天比較有問題

其他的條款只是怕有不正常上班

導致老闆自己工程趕不完勉強可以接受

2018-11-01 15:22 #68

fen611

782分

69樓

fen611

個人積分：782分

文章編號：70727734

重點不是規定合不合理.
重點是這樣子無理頭的規定只為了唯一的一個員工與多年好友設計的.
這樣子很不合理.懂嗎?
而且你老公也有很大的問題,
因為這技術活,而又只有你老工員工一名.
照理說老闆應該很怕他離職,而且薪水發這麼低對老闆來說很划算.
怎麼感覺你老公被老闆看破手腳打死不走的感覺.
建議:有此技術活,又只有領這麼多,出去工地隨便混混也比這麼好,
而且再隨便上一門檻就是老闆了...僅此.

2018-11-01 15:22 #69

rong.

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文章編號：70727758

CJxMaz wrote:
看到月休4天就知道完...(恕刪)

謝謝回覆

老闆跟老公是舊識，
很多情況和認識的真的不會比較好倒是真的 xD

但老闆自己可能也在學怎麼做老闆，
希望他們都會找到合理的平衡點了

2018-11-01 15:24 #70

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