要離職了還要被刁難

伊藤真司

7分

61樓

伊藤真司

個人積分：7分

文章編號：71924435

沒有做過人資。也不清楚流程。
但我有疑問...我不是來看熱鬧的。
但我也想了解一下
二月離職。
三月換跑道。
那不能由換跑道的這間公司開出在職證明嗎?
一定要由上一間公司開出在職證明..
三月換的工作要有證照。
證照卻在五月考?

CoffeeCup

567分

62樓

CoffeeCup

個人積分：567分

文章編號：71924439

沒那麼複雜, 要搞清楚你要的是什麼! 貴司的人資也怪怪的, 可能沒懂你要什麼.

1. 在職證明: 僅記錄你的個人資料及到職日, 然後"至"申請日期你仍在職. 就是這樣.
簡單說就是在職證明只證明你申請那天你還在公司工作. 至於隔天, 後天, 並無法證明.
因此一般 HR 開在職證明並不會列出"離職日期" 沒人能預測未來!
舉例, 你 2017/3/2 開始在這家公司上班, 2019/1/28 號申請在職證明,
那在職證明只會寫 2017/3/2 至今日 2019/1/28 仍在職, 當日交付給你.
最多幫你著名"尚未申請自願離職" 之類的罷了.

2. 離職證明: 這是在你離開公司時HR一定會給你的文件.
裡面會記載你的個人資料, 到職日及離職日.
舉例, 2017/3/2 開始上班, 2019/1/28 最後一天上班日.
那離職證明會寫你於 2017/3/2日到職, 2019/1/28 離職.
當日交付給你.

另外, 員工申請在職證明是HR的工作要提供, 不得拒絕的.
這不是幫不幫忙的問題. 前面有網友提到要貸款, 有可能HR不給嗎?
這東西不是看要做什麼才給不給的. 申請就要給.
在職證明也不會註明這張在職證明僅供啥東西或申請什麼使用!
員工申請時也沒必要一定要告知公司為何申請.

yuchijoe

248分

63樓

yuchijoe

個人積分：248分

文章編號：71924507

魚小琁 wrote:
我是一名護理師
在三...(恕刪)

換一個角度去回答這個問題，也許對您來說不是重點。
您需要在職證明，意思就是您的下一個工作或是您的證照考取前提是工作經驗。
如果您的未來工作需要工作經驗，那漂亮離職則非常重要。把離職做好比找工作難。

xsoho

109分

64樓

xsoho

個人積分：109分

文章編號：71924654

是不是在職證明或離職證明都可以？
還沒離職若要註記未來還沒發生的事也是很腦殘
擺明就單純要弄妳而已

David-Kuo

9348分

65樓

David-Kuo

個人積分：9348分

文章編號：71924776

jeel54321 wrote:
我不是在幫你的公司，但你考試時如果已經不在「相關單位」，被查出來，不是一樣會被刷下來？這跟有沒有在職證明無關吧？

還是建議你跟考試單位問清楚 ...

+1

二月離職，卻要五月份的在職證明
除非你是老闆親戚，不然我想不出來哪家人資需要冒著偽造文書的風險幫你

jeel54321

10725分

66樓

jeel54321

個人積分：10725分

文章編號：71924816

樓主的表達能力好像不太好 ...

應該是這項訓練以在職人員優先，填上離職日期，樓主怕會影響錄取機會，所以很不爽！

至於三月離職後，樓主是想換工作，還是暫時無業專心訓練，就沒講了！可能後者較有可能吧 ...

微風京品

177分

67樓

微風京品

個人積分：177分

文章編號：71924836

他們這種人平常就要跟他們培養感情打關係，不過這不是每個人都會做的事，樓主妳也說了當初沒錄到音，不然肯定他們會吃不完兜著走，加油祝福妳進修順利考照成功。

魚小琁 wrote:
我是一名護理師在三月...(恕刪)

小水獺

87分

68樓

小水獺

個人積分：87分

文章編號：71924842

可能你家的人資心眼很小吧
你申請的是在職證明，不是服務證明，加註什麼離職日根本沒有根據
可以離職後到勞委會申訴附上人資的名字，勞委會派人去了解的話，管人資的垃圾頭頭就會了解一下了

人資和104都是壓低台灣薪資的元兇
職場上會遇到什麼水準的人，多半也和自己能力條件有關
眼光放遠一點，不要跟小鼻子小眼睛的人事物計較
不斷進修充實自己才可以讓自己有能力選擇，加油吧