被資遣需要注意甚麼?這樣的資遣合法嗎?

JasonStock 2021-03-27
JasonStock wrote:
其實公司要資遣員工不需要啥理由

JasonStock 2021-03-28
JasonStock wrote:
那是公司編錯理由讓他有機會去申告

笑話一則。
bobbyhsu wrote:
服務5年不曾洩密,績效也是第一名,無奈一合約被資遣,只能繼續找下一家.....


bobbyhsu wrote:
績效是第一也不是我說的....,


感覺就是......

很少女生在這裡被嘴砲這麼慘的

我如果是老闆。也會直接請你離開。
什麼都打不清楚,後來才再說自己月薪6萬...
怎麼樣,有比較厲害?沒圖沒真相吧

你是在釣魚,找人嘴砲你吧
ares59
樓主已說出原因,您不需要刻意引戰找麻煩,請保持尊重。

bobbyhsu 2021-03-28 #60
績效是第一也不是我說的....,公司本來就不會因人離開而倒閉,我也沒說公司沒有我會如何,
我只是要問這樣被資遣有無違法,你扯遠了吧!
大家簽我不簽是因為我看到條文內的內容不合理
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灰狼01 wrote:
你已拒絕簽署相關契約,不管合法與否,等於公司已無法對你信任,資遣應是可預料的

原來拒絕簽不合理的保密協議會造成公司無法信任,公司所謂的信任竟然凌駕在法律之上 !
今天的第二則笑話。
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灰狼01 wrote:
你一定很厲害! 一直鼓勵樓主打官司

上述我所有的留言回覆有那一句在鼓勵打官司 ? 請明確指正。
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灰狼01 wrote:
但即使是法律相關職業人士,也不好說這些資訊就能適合樓主需求。

我提供的連結是回覆其他人的疑問,當然不適合樓主,
而且樓主是在詢問是否合法而已(#33樓我的回覆),
請您看清楚在質疑,不要浪費彼此的時間。

iehsu 2021-03-26 6:50 #33 >bobbyhsu
實屬違法解雇,請參考以下連結法律諮詢家網站內容。
不簽保密協定被資遣。
iehsu 2021-03-27 22:05 #54 >sgconduty
2016年Intel裁員1.2萬名員工,數名被資遣的員工向EEOC投訴,
請參閱以下連結。
EEOC: Intel Discriminated Against Older Workers During 2015, 2016 Layoffs
iehsu 2021-03-27 22:14 #55 >sgconduty
Google任意裁員遭投訴,美國勞資關係委員會(NLRB)決定起訴
請參閱以下新聞連結。
Google任意解僱、監視員工!美國勞工單位決定起訴
iehsu 2021-03-28 0:47 #58 >jasonstock
微軟任意解雇,公司編造資遣理由業務性質改變,
該名員工提告勝訴,請參閱以下新聞連結。
微軟資遣Xbox行銷老主管,提告違法解雇復職勝訴
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