JasonStock 2021-03-27JasonStock wrote:其實公司要資遣員工不需要啥理由 JasonStock 2021-03-28JasonStock wrote:那是公司編錯理由讓他有機會去申告 笑話一則。
bobbyhsu wrote:服務5年不曾洩密,績效也是第一名,無奈一合約被資遣,只能繼續找下一家..... bobbyhsu wrote:績效是第一也不是我說的...., 感覺就是......很少女生在這裡被嘴砲這麼慘的我如果是老闆。也會直接請你離開。什麼都打不清楚,後來才再說自己月薪6萬...怎麼樣,有比較厲害?沒圖沒真相吧你是在釣魚,找人嘴砲你吧
ares59樓主已說出原因,您不需要刻意引戰找麻煩,請保持尊重。bobbyhsu 2021-03-28 #60績效是第一也不是我說的....,公司本來就不會因人離開而倒閉,我也沒說公司沒有我會如何,我只是要問這樣被資遣有無違法,你扯遠了吧!大家簽我不簽是因為我看到條文內的內容不合理
灰狼01 wrote:但即使是法律相關職業人士,也不好說這些資訊就能適合樓主需求。 我提供的連結是回覆其他人的疑問,當然不適合樓主,而且樓主是在詢問是否合法而已(#33樓我的回覆),請您看清楚在質疑,不要浪費彼此的時間。iehsu 2021-03-26 6:50 #33 >bobbyhsu實屬違法解雇,請參考以下連結法律諮詢家網站內容。不簽保密協定被資遣。iehsu 2021-03-27 22:05 #54 >sgconduty2016年Intel裁員1.2萬名員工,數名被資遣的員工向EEOC投訴,請參閱以下連結。EEOC: Intel Discriminated Against Older Workers During 2015, 2016 Layoffsiehsu 2021-03-27 22:14 #55 >sgcondutyGoogle任意裁員遭投訴,美國勞資關係委員會(NLRB)決定起訴請參閱以下新聞連結。Google任意解僱、監視員工!美國勞工單位決定起訴iehsu 2021-03-28 0:47 #58 >jasonstock微軟任意解雇,公司編造資遣理由業務性質改變,該名員工提告勝訴,請參閱以下新聞連結。微軟資遣Xbox行銷老主管,提告違法解雇復職勝訴