ILOVEU9527 wrote:
育嬰假還是只有6成薪(老師全薪)
這一點是錯的
教師也是號稱"六成薪"(但他們屬於公保),沒有全薪。
甚至因為公保是針對本俸(約全薪的一半)
所以,實際可說只有三成薪。
以薪資約40K的勞工來說,育嬰津貼約24K。
以薪資約40K的教師來說,育嬰津貼約12K。
不過,雖然較少,但不怕回不來...
若有錯,歡迎指正。
ILOVEU9527 wrote:
我以這份最新薪額表來計算
http://msa.tres.tpc.edu.tw/~people/datafile/cash-5.doc
同樣以教了10年的國中教師計算
我假設有學術研究與主管加給的話(導師費與主管加給似乎沒辦法同時領吧?)
從教時是大學畢業:
本俸29435+學術23160+兼任組長5140(若兼任主任就6740)=57,735(主任的話是64,475)
從教時是碩士畢業:
本俸35425+學術26290+兼任組長5140(主任6740)=66,855(主任68,455)
@@!是我算錯嗎?
薪水很不錯啊!!
如果沒算錯...月入近6萬又有國民旅遊補助且有寒暑假?
那政府為何要替公務員加薪? 看不出來哪裏薪水低啊~~