公司一切遵照勞基法還是請不到人，再這樣下去真的只好請外勞了...

Ruby2012

148分

71樓

Ruby2012

個人積分：148分

文章編號：39788690

加你下面獎金是22K,LZ應該應徵時直接把那3000併入薪資,會吸引多一點人!至於重物,體格或腰力差一點的應該是無法做久.貴公司應該裝輕軌吊車,這樣工作不用那麼費力,人也比較好找!
外勞成本絕對比22k高,但大部份都是做3K行業台灣人請4-5萬/月也不願意做的,自己也待傳統行業,外勞佔20%都是做辛苦台灣勞工不做的,台灣員工做輕鬆的,然後公司創造的利潤只發台灣員工,外勞加班費也領不少,不知這樣算不算雙贏?其實電子廠有空調的環境又乾淨,開放外勞真的沒什道理!

vincentcheng77

144分

72樓

vincentcheng77

個人積分：144分

文章編號：39788696

Q比特 wrote:
職務類別：現場操作員...(恕刪)

呵呵

請外勞嗎?

去吧

一定不會過

要演戲也演像點

這連入圍金酸莓獎都不夠格

拍給狗看差不多

holyduck

6501分

73樓

holyduck

個人積分：6501分

文章編號：39788713

要不是薪水只有我現在的三分之一的話我倒是蠻想去的~~
工時看起來不錯呢

風~~

NICK小朋友

797分

74樓

NICK小朋友

個人積分：797分

文章編號：39788929

Q比特 wrote:
職務類別：現場操作員

別的先不說未來性呢?
我看不到做這份工作的未來~

oinzuka

49分

75樓

oinzuka

個人積分：49分

文章編號：39789079

Q比特 wrote:職務類別：現場操作員...(恕刪)

基本資料

註冊日期: 2012-11-12
登入日期: 2012-11-12

幫不了你

今天不砲人，就會增加伺服器的資料量，DBA會難受，蔣大看了也會不爽的XDD

mocb30rex

15分

76樓

mocb30rex

個人積分：15分

文章編號：39789175

我只能說欠砲的公司!!!

一萬九你知道賣蛋塔的門市起薪兩萬五嗎?

還月休八天每天上九小時!!!

一萬九去請外勞吧看看他會不會寫工作日誌看會不會偷懶

如果你一萬九但是可以學到技術or知識還請不到年輕人

這時候再來砲年輕人是草莓!!!!

只想花一萬九然後請機器人只要不是馬上會餓死的都不會去你那工作!!

長點腦袋吧

dsk

5分

77樓

dsk

個人積分：5分

文章編號：39789239

這薪水如果是獎劵行賣賣獎券週休二日上班八小時不加班那確實會有人做,
不過你這個重點是要搬重物.
所以先打掉所有的女性應徵者,又要在打掉35歲以上的中年人,
同樣要搬重物的至少要26K起跳.
重點不在薪水高低,而是工作內容和薪水是否符合.

C.J.H.

59分

78樓

C.J.H.

個人積分：59分

文章編號：39789479

Q比特 wrote:
職務類別：現場操作員...(恕刪)

我這邊40k~50k的薪水都找不到人了，更何況是你...

cooper_wan

29分

79樓

cooper_wan

個人積分：29分

文章編號：39789536

Q比特 wrote:
職務類別：現場操作員
工作待遇：19,000(符合勞基法規定基本工資)
工作內容：完成主管交代事項、負責生產線作業、檢查產品、填寫工作日誌 ※需搬重物
上班時段：08:30~17:30(中午休息一小時)
休假制度：週休二日
工作經歷：無限制
學歷要求：高中職以上
福利制度：健保、勞保、團保、勞退金提撥、三節禮金、年終獎金、員工定期聚餐、年度調薪(視表現而定)
其他：全勤獎金1,500、餐費補貼1,500、車資補貼(依距離而定)、加班費遵照勞基法...(恕刪)

公司附近新開的飲料店也在徵人 $26000