公司一切遵照勞基法還是請不到人,再這樣下去真的只好請外勞了...

職務類別:現場操作員

工作待遇:19,000(符合勞基法規定基本工資)

工作內容:完成主管交代事項、負責生產線作業、檢查產品、填寫工作日誌 ※需搬重物

上班時段:08:30~17:30(中午休息一小時)

休假制度:週休二日

工作經歷:無限制

學歷要求:高中職以上

福利制度:健保、勞保、團保、勞退金提撥、三節禮金、年終獎金、員工定期聚餐、年度調薪(視表現而定)

其他:全勤獎金1,500、餐費補貼1,500、車資補貼(依距離而定)、加班費遵照勞基法

--

公司一切遵照勞基法,

但不是請不到人就是做沒幾天就說不做了...

是真的失業率高還是現在人太草莓?

再這樣下去真的只好請外勞了...

到時別再說工作都被外勞搶走...
文章關鍵字
Q比特 wrote:
工作內容:完成主管交代事項、負責生產線作業、檢查產品、填寫工作日誌 ※需搬重物


錢太少了,就算是在南部,22k是輕鬆的才有人要做,你這個要搬重物耶,也發22k...

請外勞成本也一定超過22k ,別嚇唬人了

再說,你要求的工作內容,外勞要能做得好,那程度得多高.黃金不是路上隨便撿就有
你是奴隸銀行的工讀生嗎??

還是資方的工讀生??

還是來收集人資的.

不要浪費時間了啦...


Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員...(恕刪)


你可以請外勞就去請啊!不必講那麼委屈

Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員...(恕刪)


可以上山去招募猴子

請猴子操作機台

一定有很多人要觀賞 還可以收門票費
Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員...(恕刪)


快快去請外勞吧! 不要公司少賺就只想人事成本costdown 慣老闆OUT!

不然請找中高齡失業人 至少可降低失業率 做善事做功德也好
在高雄我就去應徵...我是認真的...
起碼比輪班的op要好
也比上大夜來得正常
搬重物...我正想減肥XD

回了三頁只有我覺得還可以...看來我是猴子...
新三民主義:鄉民,公民,庶民

Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員...(恕刪)


請不到人不要請阿 人都去出得起錢的地方了
依照勞基法要謝主隆恩嗎 加薪水人就來了
好的公司應該是優於勞積法而不是符合勞積法,勞積法只是最基本的保障而已
Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員...(恕刪)
Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員

工作待遇:19,000(符合勞基法規定基本工資)

工作內容:完成主管交代事項、負責生產線作業、檢查產品、填寫工作日誌 ※需搬重物

上班時段:08:30~17:30(中午休息一小時)

休假制度:週休二日

工作經歷:無限制

學歷要求:高中職以上

福利制度:健保、勞保、團保、勞退金提撥、三節禮金、年終獎金、員工定期聚餐、年度調薪(視表現而定)

其他:全勤獎金1,500、餐費補貼1,500、車資補貼(依距離而定)、加班費遵照勞基法

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公司一切遵照勞基法,

但不是請不到人就是做沒幾天就說不做了...

是真的失業率高還是現在人太草莓?

再這樣下去真的只好請外勞了...

到時別再說工作都被外勞搶走...


一天等於工作9小時(休息也要算)

9(一天九小時)*5(一週五天)*4(一個月四周)=180小時/每個月

19000/180=105(時薪)


我很好奇你們公司開在哪邊 如果再宜花東我覺得這個薪水很合理 怎可能請不到人

如果在天龍國...拜託你們請外勞或是養一隻狗好嗎...
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