個人積分：29分
文章編號：41146217
個人積分：22分
文章編號：41146248
但其實有些數據是很殘酷的
美國名校-哈佛大學有調查過,7成以上的學生家境富裕
家境富裕的學生,擁有相對好的讀書環境以及資源
所以無法活下來的人,其實是連作夢的能力都沒有,
我們剩至可以來細數台灣4-50年代的人幾個真正白手起家的企業家打造出自己的企業王國的??
大家有作夢資格,但沒有能力,所以只能繼續作夢
當然有少數人可以背水壹戰,衝出自己所謂的小宇宙,最後得到勝利的果實
但真的這些都是少數人
22k這個薪水跟物價,我認為除非家境不錯,不然能支撐作夢的能力,很難
要如何在工作環境中去面對,去努力往上提升,這提升的概念是說,你做的久對這行業熟悉度具有價值
還是說有更加附加能力才能加薪,
這點來說以現在的環境似乎是附加能力比較吃香,但以前的年代就是前者
但我在01很少看到有人分享這方面,大部份都是在講做ＸＸ學徒之類的專業技能,其他基本看不到
只有“只有不爭氣,沒有不景氣”之類的標語
22k家境不富裕的人前半人生生活要如何熬下去,未知............
不過反正,台灣薪水過低是事實,往上走的門檻更高了
這是社會Ｍ型化的趨勢,強者恆強,弱者會越來越弱
不努力不但不會停住,狀況還會壹直往下掉,有努力至少有機會
我是這樣覺得,所以就看每個人最後想成為怎樣的人了
個人積分：531分
文章編號：41146262
我是爛草莓世代 wrote:
這是一篇認真上進的勵...(恕刪)
恩 這位大大說的沒錯
大約半年前 有一個高材生進來我們公司
高中可是很有名的學府 後來淡江電機系畢業
後來 他在賣彩卷
因為他是老闆兒子同學
只因為他愛玩 後來就覺悟不玩了 但是機會就沒有了
聽老闆兒子說他故事 讓我覺得 家裡事情影響到他 他作法偏激了 走錯路了
我叫他過來 我面試看看
當下 我就給他比他現在薪水多兩千
我跟他說一句話 我不是老一輩 個性保守 我多給你兩千
聽清楚這是我多給你的 但是看你學歷 我知道你聰明
我希望你聰明用在對的事物上 我不知道未來你可以發揮多少能耐
但是你要證明給我看 目前 半年過去了 他表現比資深還強 或許他壓力很大吧
今天上課 還念了他一下 最近沒有看到他拿書來看 以前都會來跟我借書
真的年輕人 他們有他們特質在 我也是希望他們可以發揮出來
個人積分：12分
文章編號：41146587
個人積分：47分
文章編號：41146798
隨人顧性命，
去擔心年輕人能不能吃苦，
真的是多餘的，
一堆在媒體上抱怨年輕人多不能吃苦的大老闆，
又有幾個讓自己的小孩吃苦，
會在乎手上能多爭點錢，
自然會去吃，
這有什麼好罵，
資方希望能用最低薪資，
勞方希望能高一點薪資，
這本來就是相對的，
用22K來罵年輕人多不肯付出，
跟你罵的白爛又想加薪的年輕人，
不同在哪，
這樣的人本來就一定會有，
用最低薪對勞工來講，
願意低薪又年輕，
他就有條件換別家，
反正不都22K，
資方算盤盯著起薪要高了一兩千，
怕死結果沒最吃苦的人才，
做生意哪來穩賺的，
哪來沒風險，
哪來我用最低的成本一定有最高的回報，
這樣小鼻子小眼睛，
要說什麼格局，
只有最吃苦最上進才是格局?
起薪高點又如何吃虧了，
白爛就炒了他阿，
他自己也會佃佃去別的地方，
不容易找到更好，
自然會把你的要求當一回事，
幾千塊當作看錯人的成本，
敢做生意當老闆，
幾千塊的成本賠不起嗎，
勞方通常在怎麼說是弱勢的一方，
多個一兩千起薪對資方影響比較不多，
對勞方影響一定比較多，
何必老愛叮著22K來教訓年輕人，
算了，
該說的也說很多了，
把年輕人罵得在不堪，
22K真的太多，
21K...20K...18K....15K.....，
會不會也太多，
免費給你做白工總滿意了吧
個人積分：531分
文章編號：41146950
個人積分：531分
文章編號：41146965
個人積分：531分
文章編號：41147012
個人積分：531分
文章編號：41147081
個人積分：47分
文章編號：41147117
關閉廣告