shindler wrote:
反過頭來我也在想退撫...(恕刪)
這其實是可以先精算一個標準數值,在依在職時所繳的金額換算
各位大大討論軍公教退撫議題其實有一段時間了,本人也曾經思考過這問題.....
軍.公.教其實退輔要拆開來研究與討論,軍人平均43退役,若強制改為65才領,請問這20年如何解決?(先領一半然後政府安排約聘工作到65歲)---這是看到某雜誌說的.
公務員相對單純,只是幾歲領.領多少.繳多少的這些問題(18%可合併計算但總金額有其上限)
老師薪俸計算聽說很早就到頂了,一樣65歲領.若家長不希望老師年紀大繼續教書,可按排學校內勤工作,當然薪資要有所打折,因為已不在職教學
勞工朋友的勞保43900應提高至少在2-3個級距,相信板上賺超過這得很多
以上所有條件必須馬上執行不得有什麼5年過渡期,而且最重要的是退休人員一體適用,總替代率不得超過在職時60%
以上是我嘴砲,很多細節可以討論或是微調...小小感想
軍公教人員若有看到此篇,不要覺得吃虧,而國家也沒欠你們什麼.光是妳們工作的穩定.依年資調升薪資.休假制度.等等福利,以打趴一對勞工朋友了,也請不要聯想到階級鬥爭.因為大家要的是一個公平的制度.以及國家真的養不起你們的退撫了
註(今年國家建設也才1700億)退輔金額真的多很多..
