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mipec1987 wrote:
我說實在的，你這種想法，確定是大家都跟你一樣
我去過兩三家電子公司，跟傳產，出差大陸
沒有一間不給津貼、住宿、飛機費用、餐費，跟一些額外花費
請問是你的問題還是他的問題?我想答案就在這
簡單來說就是想利用便宜人力而已
說看重?是不是太好笑...(恕刪)
板主是說去一個月.
目前大多數公司派去大陸的原則大多是住宿、用餐都在公司, 飛機及交通費用公司負責
額外的花費只有電信費用,這部分也是公司實報實銷
我們的看法差異只在津貼, 大部分公司只給付長期派駐人員長駐津貼,短期派駐則沒有
許多人只看到自己的是便宜的勞力
但卻沒有想到要充實自己的歷練
怨嘆自己被低估,但卻又不肯吃一點點虧
仁不帶兵,義不行賈,企業老板不是做慈善事業
要想獲得高薪,想要獲得公司重用 得先想想自己缺少了甚麼
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acom66 wrote:
板主是說去一個月.
目前大多數公司派去大陸的原則大多是住宿、用餐都在公司, 飛機及交通費用公司負責
額外的花費只有電信費用,這部分也是公司實報實銷
我們的看法差異只在津貼, 大部分公司只給付長期派駐人員長駐津貼,短期派駐則沒有
許多人只看到自己的是便宜的勞力
但卻沒有想到要充實自己的歷練
怨嘆自己被低估,但卻又不肯吃一點點虧
仁不帶兵,義不行賈,企業老板不是做慈善事業
要想獲得高薪,想要獲得公司重用 得先想想自己缺少了甚麼
等下班打嘴泡一下
台商的名聲有如杯盤狼藉、怨聲載道、臭名遠播、病入膏肓。
不是怕吃一點小虧的問題，而是.....不想講的太難聽
如果今天是外商，打掃人員我都建議樓主去，這樣暸嗎?
其次，物以類聚，人以群分，就低階人員能有怎麼樣的人脈、好處。
基於此，與其去中國當農民工，不如去澳洲殺牛還來的有益處。
嘴砲完畢...
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