stephenliang wrote:
這棟樓大部分的人就只是在講一件事 台灣的科技公司對於資深的工程師並不尊重
也不珍惜這些資深工程師的專業
你在國外工作也許不太能理解這樣的歧視
身在台灣的當事人都已經告訴你現狀就是如此 (職場上就是有潛規則)
看不懂你一再否定這件事是想要表達什麼
我想表達的很簡單
有技術含量的工程師,包括拿PHD的,基本上不會因為年齡就會有工作上的問題
會因為年齡大就不能做事的工作,都是替代性高,無專業需求的工作
我公司在竹科園區也有一堆四十歲以上的工程師(非主管),在公司地位很重要,開會都要咨詢他們的看法
專業的差別,決定了你年齡是不是成為公司負擔的因素
這當然也看公司,公司根本就用不到專業的工程師,只是找新鮮的肝,那當然不同
我表達的是園區還是有很多公司不是這樣,這邊是不能有不同的聲音嗎? 真奇怪

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