責任制不給加班費還好,但有沒有合約註明~一個月一定會有幾天到晚上7:00~還是每天都一定會到晚上7:00或更晚!另外年中及年終~也要詳細註明一定會有(1~2) and (16~20)(最好不要有range 不然每次都領1 and 16(最低水平或沒有因為老闆的一句話)另外老闆常講的(共體時艱)~~搞不好那整年都辛苦都敗在這句話上還是把遊戲規則訂清楚吧~~ 一些含糊不清的規則少定一點~~應徵者應該就不用考慮很久.且別一天到晚拿7年級來開刀認為是草莓(電視看太多)~~5.6.7.8.9年級都有人是草莓~~整天草莓草莓爛草莓~~~那就不要應徵7年級生不就好了~~~來看看其他年級生會不會比草莓還慘
笑話這樣算正常?凌晨0140傳簡訊給主管說你不幹了是正常如果別人開的條件好到不行,有需要拖到凌晨0140才能決定?預先幫即將到來的員工設定事先的準備工作一是尊重,二是不需要在正常上班時間去設定這些東西公司先準備,還被人說是多餘的原來我們的競爭力要靠這種人
aaaomc wrote:笑話這樣算正常?凌晨0140傳簡訊給主管說你不幹了是正常 不然凌晨打電話給你說不去了比較正常嗎?這時間點大多數的人都睡覺了打電話吵人比較有禮貌?搞不懂老一代的想法!跟上班遲到罪大惡極<--有扣薪水有扣假加班不給加班費時連吭都不敢吭<---還要上來舔老闆屁股
luxman503 wrote:請問現在七年級尾的年輕人這樣的求職態度是常態嗎?!...(恕刪) 正常,台灣現在許多年輕人就是這種態度光看一堆人的嘲諷式的回覆,就可理解台灣年輕人無法領導別人,但又無法服從別人領導其實蠻擔心台灣的未來的
人品無關年輕年老之前我也看過5年級的業務大哥月中進公司隔天就出門到自己認識的客戶那晃半個月來沒跑出一筆業績隔月5日領到錢就把公司的制度罵一罵走人或許人家感覺就真的是如此吧下次或許您朋友遇到6年級或5年級的應徵者晃點他樓主是不是又要發一篇現在的中年人......老年人.....
看到加班沒加班費還不能準時下班,月薪也沒很高,這樣不去做很好啊必須端正不給加班費就不能準時下班的風氣五年級生當道的時代,也是下班準時走人、加班有加班費六年級生當道的時代,責任制、不能準時下班、加班無加班費現在換七年級生要出頭了,恢復 無加班費就要準時下班的風氣 有望