給職場年輕世代的建議(9/5增修 完結篇)

eric1202 wrote:
加班更是不在話下,有時爲了怕耽誤裝貨櫃的時間

趕貨生產趕到半夜也是常有的事

那時可沒有人會覺得自己是奴才,待的是血汗工廠啊!

不信你去問問你爸媽,他們是不是這樣過來的,又有叫過苦嗎?


以前真的是這樣
不過我阿爸阿媽也跟我說,以前的老闆比較有道義
你真的為公司付出,老闆錢也滿敢給的,也真的會照顧員工
不過我很納悶到了我們這個世代就出現很奇怪的東西叫"責任制"
責任被無限上綱了
其實草莓們要求的並不多,就照勞基法該給的就要給,其他的就看個人能力去爭取吧~~
但不要騙我說這叫責任制~~
如果一間公司連最基本的勞基法都不願意遵守
講啥大義、劃大餅、責任 都是假的吧~~

基本上每個世代老人都在洗臉年輕人
2,3年級的洗臉4,5年級
4,5年級又洗6,7年級
現在6年大多慢慢當上主管了,開始洗8年級
但不變的是每個世代總是有說不完的當年勇~~
但每個世代環境都不同面對的壓力也不同,又要怎麼比較?

其實樓主要說的是,如果你覺得領22k很不爽,看老闆也覺得他很機車
那就自己出來當老闆啊
當了老闆就能很爽了 不是嗎?
(這句話很討厭 但現實世界不就是這樣)

我認同的樓主說的,抱怨真的無用
因為抱怨絕不可能幫你加薪

這個社會原本就不公平~~沒啥其奇怪的
年輕人資質如何我已經不太想去探討了~!

因為我從來就不認為台灣經濟衰弱成這樣原因會出在沒有權利與決策權的新生代上~!



我只想跟年輕世代的人說~!

無論如何~!千萬不要停止抱怨...

一旦安於現狀,你就永遠不可能發現到新的可能性~!

當然抱怨不要只動嘴~!

要學會針對問題找方法~!但千萬不要停止去質疑任何事物~!
抱怨歸抱怨.....我們年輕人還不是繼續當奴隸繼續做了~~

連買台智慧手機都要被砲...你不知道現在老闆都要員工用智慧型手機~

然後下班還傳LINE還交辦業務嗎???用智障手機還會被老闆罵哩~

薪水依舊跟16年前一樣20幾K!!!主管每天在那邊說我以前剛出社會每個月都可以存一萬多

你們也應該要可以...減省點~少看點電影~少點花費...現在便當多少?油錢多少?電話費要多少?!!!

樓主有某些部分說得很對~真的想拼就創業~不管做什麼至少你曾經碰過了...

其實小弟非常贊同~與其每天靠北老闆~不如換個角度用老闆觀點想一想!!!!

只是有多少人能有機會去嘗試失敗~沒有學貸沒有家累可以嘗試!!!!

但是很大多數的人是中南部上來台北~月薪少少的~可是回家鄉又找不到合適的工作~

又背學貸家裡又要寄錢回去~~其實以前說讀書可以翻身~現在應該要改成讀台清交成~才能翻身!!!
來不及了 台灣已毀
chufon wrote:
看到許多網友應徵工作...(恕刪)

chufon wrote:
看到許多網友應徵工作...(恕刪)
赤砂之蠍腳 wrote:
我三十初頭,應該也不...(恕刪)


言重了我也3X.不認為是想教訓哪個年齡層,以上說的不就是很貼切說明目前的現況麻˙?

我只能說, 不要天真了.
職場就是鬥爭, 也許沒有明說, 但是我對部下的態度就是, 你要我的位子與待遇, 就拿出本事與成果來, 把我幹掉. 要等我拱手讓賢? 那就等吧.
至於做得漂不漂亮, 有沒有人看見, 有沒有符合社會公司產業的道德標準, 那就看個人本事與 EQ 了.
這篇文章

白癡看不懂

天才看的懂

白癡仍然領低薪

天才依然領高薪

白癡就該領低薪

天才就該領高薪


這篇文章只能救天才
其實出社會之後,最重要的還是態度,
有些剛出社會的,在職場上基本禮貌都沒有,
在工作上面,卻又認為一切都是上面該教導他,
甚至有些人老是抱怨主管等等,
雖說不是所有人,只是遇過好幾位。

碰到問題,先想想如何解決,會比抱怨好多了,
可惜許多人都只會抱怨別人,卻不懂得先檢討自己。
感同身受~

若有榮幸~

希能與樓主交個朋友!

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