一個被年輕人看不起的老闆
幾個被認為委屈的員工
回頭想想
樓主家的家產
不是有一大部份
都是這些沒什麼用的人賺來的嗎
要專業人員
請人就好
要看這些文章
買書就好
還有精彩圖文

用了不少書上的名詞
新藍海
如何有新藍海
如何組織變革
難道
老闆是傻瓜
媽媽是傻瓜
或許吧
全世界就只有一個人會作生意
那就把文案具體提出來
溝通的好就改革
溝通不好就走人創業
花時間在這裡爭再多
還不是只能領24000
我說真的
我給一個越南籍員工
六個小時
都給27000了
或許行業不同
想法要轉變成作法才有用
長篇大論
就只是文字堆砌的遊戲罷了









這個世界就是這麼現實。

成功的人講的話都是對的。他隨便講一個理論,周刊爭相報導還做專題討論,最後還成為一個風尚潮流。其實都是狗屁。他的成功大部分都不是因為他講的那個因素,但是需要話題麻。有時記者要版面還會幫忙編故事。

樓主自己也知道,沒有實際業績出來,講一堆藍海,成本控管,組織改革,都是文字遊戲而已。

你的老闆每天都在找新藍海新訂單,舊的客戶如果不下給你們公司,你們公司還能賺錢嗎?只是不想告訴你而已,

老闆每天都在想成本控制。不然早就倒了還可以賺錢?

別看不起已經在商場上做二十幾年以上的老闆。人家可是經過大風大浪。

不然現在跟你媽拿錢去自己開一家公司看看,六個月就差不多錢燒完可以收了。
=========
有想法有夢想很好,這是年輕的本錢。但是如果你無法把你的想法變成實際的做法。跟你口中的魯蛇有何兩樣?

paul2482 wrote:
(更新)我知道盲點...(恕刪)


一個真有遠見、有雄才大略的人
鐵不會來這裏譏諷自己的老闆摳門、沒遠見

真有遠見、有見識
就有能力說服老闆

說服不了,
就有能力自力門戶,邁向成功

有這打筆戰
能當成功的老闆?
我期待 這篇版主 10年後 當大老闆`````哈哈哈哈哈哈

藍海 藍海的`````你離開過辦公室跑業務沒````

有的話 認真點阿 用業績把老闆幹掉 自創公司 把人馬拉過去阿``每個加薪 1萬阿``

等你展大才`````
ted0952 wrote:
我期待 這篇版主 10...(恕刪)

好~沒問題
反正10年後見真章
10年後看看誰還在當員工
誰實現了財務與時間自由

但10年後不知道有幾個能看到
有幾個人得了高血壓,或超時工作爆肝過勞死亡
罹癌的等等之類的
這裡比我老的好多阿
當然人生充滿意外,連你我都不例外

不管怎麼樣,背後的條件還是比大部分人好
有些人先天條件好就選擇窩在家,當富二代

有些人先天條件好,但還是靠自己出去闖
當生出富二代的人

在這邊跟魯魯嘴炮也改變不了
我的家庭還可以過得去的事實
沒人能預見未來,再多談10年都是空的
10年後見分曉,即便失敗還是比一直當員工魯魯好過
無論心靈、閱歷或是物質生活
ted0952 wrote:
我期待 這篇版主 10...(恕刪)


好~沒問題
反正10年後見真章
10年後看看誰還在當員工
誰實現了財務與時間自由

但10年後不知道有幾個能看到
有幾個人得了高血壓,或超時工作爆肝過勞死亡
罹癌之類的等等
這裡比我老的好多阿
當然人生充滿意外,連你我都不例外

不管怎麼樣,背後的條件還是比大部分人好
有些人先天條件好就選擇窩在家,當富二代

有些人先天條件好,但還是靠自己出去闖
當生出富二代的人

在這邊跟魯魯嘴炮也改變不了
我的家庭還可以過得去的事實
沒人能預見未來,再多談10年都是空的
10年後見分曉,即便失敗還是比一直當員工魯魯好過
無論心靈、閱歷或是物質生活


lag發到兩篇阿
我還是一句老話``````


你離開過辦公室跑業務沒????

說一口好藍海 太多人會了``````

你離開過辦公室跑業務沒????


先祝版主 10年後當上大老闆 恭喜 之後順利迎娶白富美````人生自由自在``高端大氣上檔次~~~~做個好老闆
ted0952 wrote:
我還是一句老話``...(恕刪)


離開辦公室跑業務跟成功有什麼關西?
難道今天很會跑業務,但不會內勤的就會成功?
或是今天很會內勤,但沒跑過業務的就會失敗?
成功是靠有沒有跑過業務概論嗎?

我剛畢業第一份工作,24歲就領4~50k
就是業務,這篇我記得好像有交代過
我是坐辦公室,有些行業的業務不用往外跑你不知道嗎...
我媽也是業務,但整天都跟外國人接洽,都是在公司裡
大概一年幾次國外客戶來去談生意罷了

再來人才是拿來善用與愛惜的
即便今天你什麼都會,沒有好的人才你就會成功嗎?
那這樣開什麼公司,開工作室就好了阿

另外你的祝福我收下了
我女朋友的確是白富美沒錯
工程建築鷹架包商的女兒
生活在什麼環境,就會認識怎麼樣的人吧
paul2482 wrote:
好~沒問題反正10...(恕刪)


請問你上一份工作是跑哪方面的業務?是自己去應徵?或透過關係介紹的?
大概是做滿一年嗎?後來為什麼不繼續呢?因為月入四萬 在你這年紀算高薪了!
(通常會回自己家裡工作做-有股份也算,就是準備要學習接班。但現在感覺好像你是要去當老闆,而不是要學經驗,這就失去原本調你回家的本意了。)

跑的多半都是穩定客戶?就是去哈啦幾句 客戶就都能留住?(客戶沒有很多選擇就是了?譬如客戶的供應商有十間,另外九間都能取代你之前任職的公司?)(又或是別家派的業務大概都是比模特兒漂亮三四倍滴可愛小女生‧‧‧這種環境下不知該怎樣勝利?)
(或譬如客戶給的條件很苛,價低者得‧‧‧ 這時該怎樣留住訂單,且同時得到高利潤?)

就打字的感覺 感覺‧‧‧ 你跑的業務應該是蠻好跑的? 因為一般要開發新客戶會遇到很多磨難‧‧‧業務就是要設法去克服。但打字上的感覺‧‧‧感覺你無這份特質? (我對業務也是完全不行的,我內心很容易受傷)
(你的個性比較像是客戶刻意刁難、噹你一下,你馬上會跟對方罵起來的性情?)

[剛有看見你提到上一份工作的大略模式,那樣的模式比較不像大家所熟知的業務吧?感覺算是一份涼缺? 這是透過關係介紹的嗎?(這工作的性質讓我想到很像那些很涼的公務員@@) 因為一般24歲很優大學畢業的 也未必可以做這類工作。]

通常業務不就是顧好原本客戶,開發新客戶,替公司賺更多錢?(同時要擔心新客戶動不動倒了幾百萬 幾千萬‧‧‧)

===

合股25年,你們的股數獲利兩間房?
那用現在幣值換算,大概是多少錢的意思?3000萬?5000萬?
以六人公司而言,一半的股份就有3000萬的純利‧‧‧ 這算不好嗎? (我覺得這樣的成績算很優啦! 這幾年大家都被死大陸打趴‧‧‧都是很慘的!不是只有你們公司)

===

如覺得員工同事拿到的薪資不合理,你可建言你媽去改變。畢竟有一半的股份。 譬如每位再加個5000~10000元?
就老闆少拿一點(股東利潤也是跟著減少),員工有努力就讓員工多些新資,也是很合理!

這些都是可以很容易改變 達到的動作!

===

以上是就公事面 純討論面討論^^

我又要去看那名正妹了 但我今天全身很髒><還沒洗澡

不知該怎樣去看>< 唉! 她有阿慧年輕時的一點點fu

===


情感面
樓主DD 如果你願意分享女友滴生活照讓我欣賞 我個人是很感謝及開心滴

我下午看見滴那位好美...只要有一點點阿慧滴fu~就都算是極美滴女子

dulinsu wrote:
至於台灣中小企業第一代至第二代的接班問題,
商周曾有一篇專文寫得很好,
第三頁一開始的那個例子,
非常常見於台灣目前的中小企業:
接不了班的第二代


感謝分享~
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