bobibaby wrote:
為了分擔家計支付房...(恕刪)
公布吧,別讓這家診所害人了......
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欠債還錢天經地義
沒有理由，可以在付出勞務後，卻找理由賴帳，而且惡劣對待更是讓人無法接受,台灣勞工的太友善 ，在大陸可能連工廠都被砸了
網路上各種牛鬼蛇神都有，有很多好人.更很多看熱鬧說風涼話，並不會真正幫忙,不可盡信,至於律師除非有正義感免費幫忙，否則請律師划不來.要你放棄或少領的絕對都不是幫你,也無任何"合理"基礎
你的情形支付命令比較快，而且會自動轉民事(但要先付裁判費500元)，如果雇主真的不願意付錢，那會先調解,這時告訴他再不願意付,再請他跟法官解釋吧！最後該付的，一毛都少不了 ,如果你態度堅定用法律程序跑完的話
在此之前雇主會去思考為了兩萬多塊,被勞工局罰款幾萬,請律師,跑法院,日後被各種檢舉可能被停業停照是否值得,(並非支付命令沒用,反而金額少,資方付得起的很有用的很用有-所謂"沒用"大多是債務人付不起的情況,或者金額大想賴這時跑法院也沒用)
建議大家按照合法程序來，理性並爭取合理權益,好好溝通,儘量別做出過激舉動,如果再無解才走法律
奉勸那些雇主，勞工䁠的是辛苦錢，苛扣工資是落後野蠻國家的行為,現在什麼時代了,薪資該給就給.勞工是弱勢,往往就缺了那點小錢,日子就難以為繼,用惡意欠薪欺負員工,任何有良心善良的人的都不會這樣做!
如果覺得員工有犯法損害你的權益,麻煩提出證據提告,不須藉故苛扣工資
大家覺得不合，大家好聚好散不是更好嗎？但不建議放棄自己權益,該領的一塊錢都不能少,因為那點小錢不是付不起 而是惡意不付
另外一點,有些不肖法律顧問就會出些鬼主意,教雇主怎麼用司法侵占,毀壞名譽之類恐嚇員工,讓員工不敢爭取自己權益,這種情況直接讓讓惡劣雇主上法院最好.是的,沒錢,在社會就是那麼不公平,台灣惡老闆邪派經營.很多都被這些教壞的
