看完超商找不到員工換我靠北

l悟空大師l

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71樓

l悟空大師l

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文章編號：59496153

那個地點的人不太會想去餐館兼差吧
那邊都是高收入的人
找親戚朋友念書的孩子吧

cougar2015

32463分

72樓

cougar2015

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文章編號：59496169

bond_007 wrote:
薪水200 一小時, 一天8小時支薪, 應該請得到很多人了。...(恕刪)

我一天8小時支薪2500也有找不到人的時候

narrow

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73樓

narrow

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文章編號：59496215

我只想說只聽一面說詞很難判定可能你講這樣他想那樣所以誰對誰錯我們哪知道阿

夏夕景

211分

樓主

夏夕景

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文章編號：59496247

準時下班,有勞健保,這些是基本的,130~150是講明一開始130隔週就加,這樣還不夠清楚嗎,無論工讀生中年人全一個樣,廚房環境就是如此,高溫?髒亂?為了品質我還用透明玻璃讓顧客能看見廚房,這樣廚房環境會差嗎?

david0819322334

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david0819322334

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文章編號：59496305

現在很多勞力，技術性工作，徵不到人的，到處都是，工作很多確是徵才不到，尤其是技術性的更沒人要去，公家機關一堆人擠破頭，真不知道現在的經濟問題出在那邊。

ftyu

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76樓

ftyu

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台北時薪130-150
有人來做就不錯了
還要求什麼？

ken0116

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ken0116

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文章編號：59496312

27年前高中我在三商打工，剛進去一小時是47元，當時麥當勞／哈帝應該是60元，吉野家應該也是60元起跳。
現在都漲幾倍了，所以可以說是薪資好很多嗎？

22年前當兵回來，第一份業務工作薪水28000元，那比起現在的薪資，那是倒退還是上漲？

老闆真的要善待員工，店裡生意不錯有賺錢，就多給一些，你是少賺了一點，（200－130＊30＝2100），3個員工也就是6000多，熱炒吃一攤也就沒了，也是但對員工來說，幫助卻是很大。