johnnykid600 wrote:
其實這篇是幫我朋友問的...
朋友在台中開了一間餐飲店,開業不到半年,生意一直都很好
店裡坪數不大,應該就頂多15~20坪左右,因為在網路上經營的不錯,東西也不難吃
所以生意好,當然有時候會比較忙
以下是他開的條件,但還是抱怨找不太到人
能請網友幫忙分析一下原因嗎?
〈外場服務人員〉
薪資:25000起,視情況加薪
基本福利:月休8天、勞健保、勞退、全勤、三節獎金
另外福利:每月聚餐、每年國外旅遊(此點開業不到半年,老闆就帶全部員工去澳門3天2夜)
上班時間:10:00~21:00 (可輪休2小時)
就我看來,這個薪資水平算不上不下,我建議他再往上加,但台中市餐飲業好像也沒比這個好?
麥亂阿
條件相當苛阿
上班時間:10:00~21:00
一天11個小時上班
中間兩小時輪休??
外場全身油膩膩兼汗水,是可以去哪休息這兩小時
建議還是老老實實大大方方給人連續8小時的班吧
不然真的連便利超商都不如
這價錢請請女性二次就業作作文書還行
johnnykid600 wrote:
感謝大家理性的回覆
有人提到,生意好怎麼不多請一點人
事實上,店內大小大概只有15-20坪
目前,內外場加起來共有12個人
以這樣的人數來看,應該人不少了吧!
應該不會有所謂壓榨勞工,不願多請人這方面的疑慮才對...
老實說12個人顧一間15~20坪的店我覺得綽綽有餘呀
我會比較建議好好觀察思考一下人員配置
不要員工兼來兼去
不要皇親國戚拿一份薪水卻只出口
皇親國戚真的是拉低利潤用的




























































































