朋友在大心新泰式麵食內場,底薪實領28000!
高職畢業。

覺得25000是欺負人的薪資!我都會反問,如果今天是你女兒,1個月辛苦工作下來,25000?你還會讓他去做這個嗎?想想吧!
johnnykid600 wrote:
其實這篇是幫我朋友問的...

朋友在台中開了一間餐飲店,開業不到半年,生意一直都很好

店裡坪數不大,應該就頂多15~20坪左右,因為在網路上經營的不錯,東西也不難吃

所以生意好,當然有時候會比較忙

以下是他開的條件,但還是抱怨找不太到人

能請網友幫忙分析一下原因嗎?

〈外場服務人員〉
薪資:25000起,視情況加薪

基本福利:月休8天、勞健保、勞退、全勤、三節獎金

另外福利:每月聚餐、每年國外旅遊(此點開業不到半年,老闆就帶全部員工去澳門3天2夜)

上班時間:10:00~21:00 (可輪休2小時)


就我看來,這個薪資水平算不上不下,我建議他再往上加,但台中市餐飲業好像也沒比這個好?


麥亂阿
條件相當苛阿
上班時間:10:00~21:00
一天11個小時上班
中間兩小時輪休??
外場全身油膩膩兼汗水,是可以去哪休息這兩小時
建議還是老老實實大大方方給人連續8小時的班吧
不然真的連便利超商都不如
這價錢請請女性二次就業作作文書還行
johnnykid600 wrote:
感謝大家理性的回覆
有人提到,生意好怎麼不多請一點人
事實上,店內大小大概只有15-20坪
目前,內外場加起來共有12個人
以這樣的人數來看,應該人不少了吧!
應該不會有所謂壓榨勞工,不願多請人這方面的疑慮才對...

老實說12個人顧一間15~20坪的店我覺得綽綽有餘呀
我會比較建議好好觀察思考一下人員配置
不要員工兼來兼去
不要皇親國戚拿一份薪水卻只出口
皇親國戚真的是拉低利潤用的
johnnykid600 wrote:
這個薪資水平算不上不下,我建議他再往上加,但台中市餐飲業好像也沒比這個好?
(恕刪)


多看幾眼,自己都會覺得矛盾吧?!

齊頭式給薪很難留人.你有 我有

給一個人不想來都不行

生意肯定要跳出框架

給出驚喜(工作夥伴.客人都是)

歡喜跟著你干
傑克艾草包
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
按照這裡的留言

22K應該不會存在.....




10:00~21:00以工讀生一小時120,11小時1320X22天=29040,如果扣除2小時輪休120X2小時X22天=5280,29040-5280=23760,25000如果含全勤真的比較少,我家也是小餐飲,雖然沒有多你朋友多少,外場28000,09:00~21:00,月休8天,下午休息3小時不必輪休都可以休
johnnykid600 wrote:
其實這篇是幫我朋友...(恕刪)

wang300709 wrote:
按照這裡的留言22K...(恕刪)


以前19k都有人敢開,只是被爆料出來砲轟而已

現在勞方意識抬頭,中國那邊工資都提高了


之前去逢甲 一中 看店家徵人

都有33000以上

看日船 豪大雞排 的徵人廣告

人家應該還有獎金的喔

所以 找不到人就加價找吧

員工會更認真的
餐飲業在台中市二萬五,說真的是很沒有吸引力,至少要28000+2000全勤獎金,合計可以領到三萬,加班費另計,這樣才請的到人,不然二萬五就算能請到的,也待不久,不然就是素質不佳,既然妳朋友生意不錯,先有這樣基本水準再說吧!
經濟就像食物鏈一樣 資方願意給勞工 高福利高薪水

勞工自然願意消費 有消費 就有訂單 有訂單 就有生產

有生產就營收 有營收就有毛利 有毛利 據點事業就會擴大

環環相扣 當老闆 眼界跟水井一樣窄 跟豆子一樣小

這種薪水 請左岸人 人家都不屑 肯定天天鬧罷工


台灣經濟差 多半都是慣老闆使出來的 有錢買車買房養小三 沒錢給員工加薪

可悲的是連同中小企業 都這樣搞 經濟要好 等火星能住人在看看吧

做人就是要有同理心 這種2百5的薪資水準 你朋友願意做看看嗎?





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