基層軍公教待遇跟勞工待遇

得來不易

31分

71樓

得來不易

個人積分：31分

文章編號：60845400

bubu2005 wrote:
格調差別而已, 你...(恕刪)

對了，還有朋友在台南
開怪手的
一次出去
就是6000-10000的收入
你要不要去學學這種有技術的工作呀？

像小弟
會計的
會計難嗎？
就0123456789 加上 +-*/
連開根號都不用

問題，能看懂財報的人不多
更何況是要查帳的人？？
要出財報的人？？

你會的東西越有技術性
自然身價高

被取代性越高
那自然就..............................

bubu2005

4分

樓主

bubu2005

個人積分：4分

文章編號：60845406

得來不易 wrote:
對了，忘了跟你說我堂...(恕刪)

我能理解你們領域在工作上的一些進展程度

我也沒有所謂的慣老闆或是低薪問題

我是單純看到整體全面的差別

感覺到勞工基層的也很苦你說往上爬總還是有很大一群在做底

那兩邊的底相比起來軍公教確實過的還不錯

勞工的聲音應該是要更注重才是

當然此文一出必引軍公教家庭反彈我能理解

但也同時看出台灣人在面對自己的社會時是用什麼心態在勸世

虎克貓

40分

73樓

虎克貓

個人積分：40分

文章編號：60845450

bubu2005 wrote:
政府的職員, 基層職員過的是不是比最基層勞工好...(恕刪)

政府的職員為何不能過的比最基層勞工好?

這是合理的事，不然請最基層勞工努力去考取政府的工作啊?

難道政府的職員要過的比最基層勞工差，才是公平嗎?

一個國家政府職員過的三餐不繼，那這國家應該就完蛋了....

什麼鬼邏輯.....

bubu2005

4分

樓主

bubu2005

個人積分：4分

文章編號：60845459

p_p2003777 wrote:
以前當學生我也曾倒數...(恕刪)

你從技術員進展到專業技師很恭喜你

也身為勞工的榜樣

我從沒對勞工該進步有錯誤的價值觀

只是單純的認為勞工的條件確實不好

得來不易

31分

75樓

得來不易

個人積分：31分

文章編號：60845461

bubu2005 wrote:
你的邏輯頗奇怪我有...(恕刪)

你要不要去補習班蹲看看呀！
之前小弟在國稅局
遇過一個高考及格的
她老娘
這輩子沒唸過「會計」
他是唸英文系的(我很佩服他，因為小弟會計系加研究所唸了6年)

最後去「志光」還「高點」
補習，補了2年考上
你要不要也去試試

沒有人天生下來就會走路
路是一步一步走出來的

得來不易

31分

76樓

得來不易

個人積分：31分

文章編號：60845500

bubu2005 wrote:
我能理解你們領域在...(恕刪)

其實你搞錯方向了
不是軍公教的退休福利太好
而是「勞基法」
其實很多軍公教人員
很想適用勞基法
根本不想保那個狗屁「公保」
但，他們沒得選
造成勞工目前待遇不好
主因是勞基法84條之1
「責任制」
這個要廢掉
台灣的勞工才有出頭天
台灣的老闆
明明要5個人作的工作
只請3個人
剩下的2個呢？
就責任制給他補過去了
不用花錢