jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的...(恕刪)
想想看...
如果樓主與家人都被人車跟監數日
壓力大不大 ?
若有意外
人生無常 ~
去看看 尹清楓 與 張可文 的下場
死得之慘 !
拉法葉案爆發到現在
張可文成了第9名死於非命的涉案人員
http://news.tvbs.com.tw/entry/307667
jan66668 wrote:
jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的錢及詐領薪水(好幾年了, 目前還持續著, 金額至今已累積百萬元以上了)~公司會給獎金嗎?
有證據提供給公司讓事情一目了然~...(恕刪)
這證據...夠強嗎?
有公司薪資入帳紀錄?有打卡紀錄?還是只是老員工口述?
大公司不可能犯這種低級錯誤,(上市上櫃公司更難)
所以估計你是在台灣所謂的中小企業.
而小公司很有可能掛人頭投保勞保健保,公司順便拿人頭來報薪資支出抵稅.
你該不會是看到後者吧?如果是,那就糗了,往高層舉報,結果是公司用人頭逃稅,
所以如果是後者,報給國稅局應該就有獎金.只是整不到你想整的主管.
還在想CP值嗎?世界上沒有所謂物超所值的產品,但高價卻也不一定就能買得到好產品.
但如果你真的看不下去 又很想檢舉主管
請你也一定要找到有人幫你撐腰
而且這人也一定是老闆最信賴的高層心腹(而且這心腹最好是你主管的死對頭)
最好證據也不是由你提供
最好是說從你們部門菜鳥那邊拿到的(最好安排讓菜鳥不經意發現 然後有意無意的問菜鳥看到什麼 讓菜鳥跟你說主管好像a錢 你也裝作不知道怎麼辦好 所以去問一下老闆心腹 )
通常這位心腹會帶你直奔老闆辦公室(藉此他也能為自己立功) 你這時候可以把從菜鳥那邊拿到的證據轉給老闆
你要佯裝是不知該如何處理的局外人
通常老闆會讓主管跟菜鳥對質
主管會痛批菜鳥 菜鳥會一幅傻B的說 我剛進來沒有對任何人有惡意 只是剛好看到這些 據實陳述
而對公司而言 你只是照公司制度 將下屬意見往上呈報 所以你只是盡本分
公司也不會把你列入攻擊對象(當然你找老闆心腹 和自己報告這中間操作的部分 都不讓主管知道)
菜鳥如果是不太喜歡公司這種環境的,家裡也不缺錢的,反正他也不怕,頂多走人,就算留在公司,因為他菜,所以也沒人會鞭太大力
但如果你老闆真要追究 通常這位主管就要走人了
簡單一句就是
檢舉主管
第一要有老闆身邊的心腹幫你撐腰
第二要借刀殺人
第三如果主管是比老闆心腹更重要的人 勸你還是先不要出手 低調靜待更好的時機




























































































