若舉發主管A公司的錢及詐領薪水(好幾年了, 目前還持續著, 金額至今已累積百萬元以上了)~公司會給獎金嗎?
有證據提供給公司讓事情一目了然~此主管霸道又好色又.....太多了! 要是沒獎金又惹得一身腥不就很衰!(到時候他肯定知道我舉發的,肯定會很多鳥事發生)!

謝謝~!
文章關鍵字
如果你的所言屬實 那個主管絕對留不住公司 你也不用被害妄想
jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的錢...(恕刪)

跟主管收封口費也有這種選擇
檔人財路,下場也不是多好!!
jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的錢...(恕刪)
是不是舉發您得自己斟酌.最好能隱匿身分.即使當事者離開公司.您還得注意自己的人身安全!!

jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的錢...(恕刪)


先探聽這位主管和再上層主管的關係
說不定是共犯結構

如果他上面甚至是老闆是偏袒他的
走路的可能會是你
直接找大頭談吧

找沒發獎金權力的人告發
只是讓越多人知道 >> 是你幹的

而且 越少人知道越好 不是嗎?
類似的事情約七八年前曾發生在小弟身邊的兩間公司. 兩間的主管都是手腳不乾淨+毛手毛腳, 也都被員工檢舉過. 有一位還被員工告上法院. 但兩間的主管都跟老闆有間接關係. 所以出事後都是口頭告誡並檢點個幾個月, 再來又一樣了.
檢舉人都被迫離職了, 兩位主管目前都還在位~~~~~
供您參考.
這要看情況,主要還是上頭的決策。
狀況一、老闆很重視,開除主管,另外找人來,你頂多多一筆獎金,但是會被他防你也當不了主管,也許那天你會出賣公司。
狀況二、老闆很重視,開除主管,你來升任,不過會多出很多很多不合理的規矩,以防你重蹈覆轍。
狀況三、老闆很重視,處分主管,你不小心也會被懷疑,留校察看(老闆查你、主管也查你),看你能撐多久吧!
狀況四、老闆很重視,處分主管,你也會被處分甚至遣散,因為主管有理由,你莫名揹黑鍋。
狀況五、老闆不知道,主管的上頭直接下令,也許你會被遣散,原因:莫名栽贓。
狀況六、老闆不知道,主管的上頭直接下令,主管被處分或遣散你上位,但是會接到許多黑暗面的東西,不做又不行,除非離職。
狀況七、、、不想了!

無論什麼狀況,保護自己比較重要,能自保的狀態下,可以提出,至少在遭也不會比現況差就行。
若是在不清楚所有事情的來龍去脈的情況,很容易莫名遭受無妄之災。

祝你好運!
先搞清楚有沒有共犯結構,不然先走路的是你,以前的傻瓜我就是這樣下場。
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