一個月多兩萬元給有經驗的主管,很多嗎?

kuosky

138分

71樓

kuosky

個人積分：138分

文章編號：61410107

我比較好奇
有英文能力又是PM
只敢開15000真的嗎

也太看輕自己了..不像科技業的人開的薪水
在對岸長駐沒開20k人民幣實拿我都覺得客氣了
這15K人民幣行情連大陸一流人才都不會去的
當科技業的PM年薪沒一百多 orz

我的認知沒轉行同類型賺錢的公司
合理年薪應該落在150萬up 挖鼻孔

回去科技業找高薪實在點

discoby

662分

72樓

discoby

個人積分：662分

文章編號：61410190

我們只問一件事

這家公司很明白的告訴你，你來這間公司肯定是得不到你理想中的報酬時...

那句"我們一起打拼"是不是就等同笑話一句？打拼什麼？

難道要去這間公司才會打拚去別間公司就不會打拚？

有時候不一定真的得錢多才招募的到人，也有其他企業特質可以吸引人....但你得有，而且也得秀給人家看，對吧....

幾句漂亮話就要招募到人，有這麼簡單嗎？

casavona628

65分

73樓

casavona628

個人積分：65分

文章編號：61410218

kuosky wrote:
我比較好奇有英文能...(恕刪)

完全同感

樓主朋友開RMB15K已經很很很客氣了

不知道其他人在砲什麼.....

傳產就是傳產.....

casavona628

65分

74樓

casavona628

個人積分：65分

文章編號：61410240

lio3697 wrote:
我以前老闆就是信佛的,公司頂樓整層都是佛堂,不只信佛還規定全工廠初一十五要整天吃素,
每年還辦法會,還因此上雜誌封面呢,現在則是因為做假帳坑殺散戶還在官司訴訟中(恕刪)

這就是傳產的好老闆，善男信女

會吃上官司這中間一定有什麼誤會

程青蛙

258分

75樓

程青蛙

個人積分：258分

文章編號：61410414

感覺這社會有病是嗎，好好做生意就被人戴上養小三。搞酒店。吃官司。沒憑沒據說人家這樣，要不要傳產老闆也說業務都在外面嫖所以薪水不用給太高的理由，少亂扣別人帽子了

casavona628 wrote:
這就是傳產的好老闆，...(恕刪)

casavona628

65分

76樓

casavona628

個人積分：65分

文章編號：61410464

程青蛙 wrote:
感覺這社會有病是嗎...(恕刪)

所以我才說這中間一定有什麼誤會嘛

mhdon

12分

77樓

mhdon

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文章編號：61410487

老實說前因後果是啥很難聽片面之詞就判對錯的
更何況你還不是當事人......
建議是留點口德

msnow

331分

78樓

msnow

個人積分：331分

文章編號：61410718

怪怪的. 什麼樣的人有什麼樣的朋友
你朋友氣度那麼低, 還找你跟他一起嘲笑其他的公司
我猜... 號稱台幹, 八成只是外派一陣子的人員, 以為鑲了金,開口要2萬人民幣, 有公司出不到2萬就去PO網笑該公司

難道你朋友是google總公司外派到中國的資訊部經理? 別人只出15000人民幣的話, 貼出來讓大家一起笑囉.

路過、跑過、走過

417分

79樓

路過、跑過、走過

個人積分：417分

文章編號：61410765

YKK104 wrote:
樓主在大陸工作一段時間 , 大陸普遍上班族的氛圍就是如此 , 開不是行情價or 太低那家公司準被人取笑跟吐口水 .樓主只是習慣了
這點大陸人比台灣人有guts多了...(恕刪)

的確
台灣奴工永遠不會承認自己的奴性
反倒是還會站在老闆的立場幫忙說話
接著就自認為自己也是老闆了

sealtw

10分

80樓

sealtw

個人積分：10分

文章編號：61410809

我們公司就是傳產

台北的辦公室,一天到晚在幫海外的工廠找台幹

職缺很多嗎?不是...主要是人一直換

有能力的留不住,有問題的不想留

開的薪水...沒經驗的大概1300美金,有經驗的也不過1500~1700

正常的"人才"會想去嗎?最後想去頗大一部份本身都有些狀況

上頭對這些人卻是零容忍,稍微看不順眼就要人家走(很多稀奇古怪的理由,不列舉了...)

然後常打電話來要我們再面試人過去

就一直這麼惡性循環,幸好台灣景氣差,願意屈就的人多

不然...連面試都找不到人來吧...

一個月多兩萬元給有經驗的主管,很多嗎?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

一個月多兩萬元給有經驗的主管,很多嗎?

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