ericchou858 wrote:
重點是勞工的這些假有些是看得到但吃不到,很簡單私人公司女性員工請滿產假之比率為多少呢?還沒請假可能就叫妳回家吃老公了,但公務員卻可按規定請到滿,請到爆!之前不是傳出有一老師鑽漏洞多撈幾個月寒暑假嗎?這種待遇軍公教有體驗過嗎?不都是爽的時候暗爽在心裡,稍稍改革就大叫特叫!難怪人稱鬼島!!!!!!!!!


一切照制度走..
你說的勞工..我想有公司也是可以請到滿..
當然一定有不照規定走的公司..就檢舉阿..還等啥??
換做公務員也是一樣..一定有可以請到滿..請到爽..
但是也是有很弱勢的公務員..
如同我..幾十年消防生涯..不知道請事病假是什麼滋味..
要請這些假..勢必要跟同事鬧翻..長官打壓..
一句人力吃緊..共體時艱..就吃土啦!!

asas78 wrote:
一切照制度走..你...(恕刪)


照所述退休後你是可領到18趴,如長官說的共體時艱吧,不要再哭窮了.
scfmailkimo wrote:
剛要說就有人說了,公務員效率好,我覺得是最好笑的一句話了,他可能沒待過私人企業。


我服完兵役後, 超過15年的職業生涯, 待過10幾家私人企業.

包括物流業, 公司行政人員, 好幾家上市科技業......

台灣基層公務員的工作效率, 確實是打趴我待過的那10幾家私人企業無誤.

箇中原因, 我懶得解釋.

因為再怎麼解釋, 都會有人來炮你.

拿少數特例, 來當作通例.

只要有待過私人企業和公家機關的經驗, 就能體會.

台灣目前最需改革的就是私人企業的低落的競爭力.

以為把公務員鬥臭抹黑, 就能掩飾私人企業無能不長進的事實.



我是覺得, 台灣人可以繼續自欺欺人沒關係

反正惡果, 早晚有天, 你們也會承受到.

M@gic wrote:
我服完兵役後, 超過15年的職業生涯, 待過10幾家私人企業.

包括物流業, 行政, 科技業......

台灣基層公務員的工作效率, 確實是打趴我待過的那10幾家私人企業無誤.(恕刪)



公務員效率怎樣全民都知道
你又要出來說給大家笑了
如果公務員效率這麼好,
台灣會走到公務員自己都快要領不到退休金的窘境

越說只是讓人越瞧不起你們而已
請自重吧..........
black11 wrote:
公務員效率怎樣全民都知道
你又要出來說給大家笑了
如果公務員效率這麼好,
台灣會走到公務員自己都快要領不到退休金的窘境

越說只是讓人越瞧不起你們而已
請自重吧..........


滿好笑的.

你究竟有沒有作過基層公務員的工作?

現在一堆公務員不但上班時間要輪值櫃檯(就像郵局櫃檯窗口一樣).

下班之後, 還要留下來處理行政業務, 還要辦一堆公文, 這些可是完全沒加班費可領.

換成私人企業,

就是僱用兩個員工, 一個行政助理, 一個櫃檯客服, 來做以上一個公務員就能完成的事情.

哪個有效率?

而且上述所提這一位公務員可不是單純做櫃檯和行政業務.

假日往往還得犧牲休假, 幫市政府去辦一堆有的沒的活動, 宣傳市政.

費盡心力籌畫活動, 想辦法宣傳, 還怕民眾不來參與, 於是再犧牲休假, 跑去賣場路口發傳單宣傳"拉客"......



哪有勞工幸福啊?

時間一到, 就把產線上的工作交接給下一班, 回家睡大頭覺去.
其實國家退休金制度說穿了就是一個超大型老鼠會,,,,,,,,,,,,,,,,,,


事實上是

慣老闆要求一個員工要會做3個人的事情,要加薪請人,不可能

公務員是三個人做1個人的事情,事情作太快太好,老鳥會生氣,你的考績會很差


M@gic wrote:
我服完兵役後, 超...(恕刪)



文中提及" 台灣人 " ? 露出馬腳囉!!!

莫非你是和郭冠英同樣領台灣人薪水的公誤員嗎?

你所說的"台灣基層公務員的工作效率, 確實是打趴我待過的那10幾家私人企業無誤"

在我認知裡效率好的除了消防人員(最好無誤)以外

實在是想不出還有其他幾種公務員的工作效率能做出打趴我所待過的公司

公務員效率好不好,親自接洽過與待過比你多公司的人絕對比你清楚

在我出社會絕不少於你的15年

待過的公司從6人的小公司到上市櫃的知名企業絕不少於你所待過的那10幾家

沒聽說有幾個職務能像上述一樣時間一到就能馬上交接給別人回家睡大頭覺這種鬼話

待過的公司從作業員到基層主管哪幾個敢時間一到幾分鐘內去打卡的就算不被列黑名單也會有高層主

動"關心"你的工狀況,甚至被要求無薪加班都算常見
真不錯
看來該考慮拉一群公務員去創業
創造第二個台積電、鴻海
台灣下一個經濟奇蹟有望

50幾歲創業剛剛好
辦完退休有退休金撐著
不怕生活無保證
正是創業的好時機
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