我是小老闆，我很茫然

1580分

71樓

個人積分：1580分

文章編號：62486521

我哥自己開一間，
毛利都沒開版大淨利高，
他人脈廣，生意還算不錯，
當過電子業的高階主管，
以前月薪差不多是樓主說的數字
現在多是陸企才開出高額薪水，
只是不知道能領幾年。
看到樓主這麼利害，
其他人都應該收一收回去上班才對。

就正常經營來講，
樓主只需人牽線，
找大公司入股抬轎，
就可減少後顧之憂，
把生意做大，再談脫手。
至於入股的風險就不在這裡談......

ArtW

7462分

72樓

ArtW

個人積分：7462分

文章編號：62486639

哪有姑娘不戴花 wrote:
為什麼他要說謊騙你???
每個月可以領個幾十萬的薪水?在大集團裡?
你問問郭董他們集團裡每個月幾十萬薪水的是甚麼頭銜???
更別提現在的科技業了......(恕刪)

說得好，
在公司裡面，月薪要「十萬」以上（不要給我加上分紅、年終。就是每個月固定的薪資）
你的位階要有多高？？

月薪「幾十萬」，還是自己當老闆吧

dodopeter0105

8分

73樓

dodopeter0105

個人積分：8分

文章編號：62486653

沒做過小公司老闆的不太能體會小公司老闆的甘苦，小公司不像大公司資源多，不管買賣都要看人家臉色，承受經濟波動的能力也不如大公司，如果你是二代我可以理解，因為是承接上一代，如果你是創辦者，多半做到關門的比較多。客觀來說，只要公司的營運風險低於你的償債能力，一般還是會繼續做下去，但你可以選擇請一個能幫助你的人，稍微少賺一點，多個分擔者，如果你的個性對於每天的不確定性很痛苦到睡不著覺，那還是把公司賣了去上班，或者續聘回自己公司，反正自己做的好處是工作時間自由，工作安排可以發揮，缺點就是責任無限大，也比較辛苦。幫人家做基本就是相反，責任小，但公司要求多，同時能力不好發揮，希望能有所參考！