NBA惡漢 wrote:
常常看到年輕人在討...(恕刪)


建議樓主到各大院校演講,用行動改變未來!

其實跟年紀沒啥關係,只有自己覺定要賣腦力還是體力。就算你在大公司,沒有突破性的想法,那其實跟賣體力沒啥差別。
小食量胖子 wrote:
我是一間工廠的基層小...(恕刪)

基本上我們這狀況也是這樣,只是覺得怎麼差那麼多,剛出社會試用期都不敢請假,就是怕請了之後試用期沒辦法過,現在看這些新人有6成試用期都很敢請,工作態度好的很好差的就跟你講的一樣一直滑手機,看到他們這樣真的不想在講下去。
我知道我po這題目一定被砲,但是我只想讓他們知道,工作態度是很重要的,不打勤不打懶專打不長眼。
//剛出社會背了一屁股的學貸,當新鮮人出社會連機會都沒有的時候,如何改變自己

//我真的非常想知道,求解

國小5年級就去我媽塑膠工廠打工.國中就要去鐵工廠工作
高中/二專就去當大樓清潔人員,工地綁鐵..
當志願役軍官..二年還清學貸

退伍後..大學碩士滿街跑..工作找二年..用拜託,用求的
工作前10年,沒在休假的..假日,過年,過節..每天上網看書
看原廠文件..看不懂就拿字典查
//只能說台灣的教育制度出了很大的問題

最大的問題,不是會不會讀書

訓練出,我就是我,要自由,要民主,要生活..
少了倫理,合群,勤奮..教育

教你當老闆,沒教你當員工

littlewolflin wrote:
我相信台南有這種事情...(恕刪)


我還遇到過臺南安平,國外業務副理以上職缺,要求多益850以上,精通西班牙或法語,5年工作經驗,常常去歐洲出差,月薪開出來笑死人的4萬1。

還好電話中告知待遇,否則白白浪費我時間從臺北南下。還是勸我老婆留在臺北工作比較實際。
其實01的東西真的不用太在意

在我小的時候,長輩跟我說:你出社會之前一定要有一技之長
我當時笑笑的想說(我會AUTOCAD/SOLIDWORK應該就算一技之長吧?)
所以我一點也不擔心
但這下好了,真的畢業後
我所有同學只有一個做這行,那一個還不做了!說是薪資低
(但我覺得可能是他的問題,剛出社會起薪不高很正常,24K)

畢業時,我有一段時間只要放假就去書局翻金融的書
那時我相信現在不是專精一個技能的時代了
現在已經是錢滾錢的世界
要學習的是搞投資、累積人脈(所以我選擇業務)

確實很多人會說,建議去工廠學技能
但我怎麼看都是"建議去工廠上班,靠加班累積薪水比較快"
這已經證明現在是用時間在換金錢的時代了
有多少人花時間花錢在培養第2專長只怕中年失業?
不要跟我說是因為興趣才培養的...
有多少人下班後還要兼差?

講這麼多,回到正題
"為了錢搞的好像大家都要會18般武藝,要拼命培養不會失業的專長還要學投資理財阿"
如果年輕人業績一直高於老人,做的事情一直比老人多
但薪水卻一直比老人低,那年輕人還會想努力做事嗎?

既然老人薪水那麼高,業績那麼低、事情那麼少
那麼年輕人薪水那麼低,本就該比老人做出更差的業績、做更少的事情
假如這職缺以前起薪有35K,現在起薪只剩28K,那28K進去的人本就該把成績做得比35K的人差才對
不應該要求28K的人做得和35K的人一樣甚至要求更多
很合理吧

現在的年輕人很強的,要進公司得具備十八般武藝,還得過五關斬六將。沒學歷就出局、什麼都不會就出局
跟4、5年級生那種不會沒關係,只要肯做、願意學習就讓你進公司的弱者輕鬆時代是不同的
照理說,4、5年級生起薪35K,7、8年級生起薪應該要更高才對,因為進公司的條件變嚴格了
無意見看到line分享的一段影片
影片中大膽的談出老一輩跟我們這一代的年輕人的觀點,整個辯論過程稍微有火藥味,但又說的很實在。



我看到LINE分享的的內容是從3;25開始的,但整個片段看起來也不錯。
特地上網搜尋,搜尋到完整片段





只能說在這影片中老一輩的觀點是比較贏面,不過處境不同,所知道的也不同。
但如果叫你爸爸在我們這時代去打拼,他肯定是不願意的,畢竟他已經知道這時代有多困難,在他們的時代,他們不知道什麼是困難,因為沒想過,只是一股拼勁,在我們這時代,因為資訊太發達,所以很多事情都知道,但有些事情,知道的越多,越不利,因為怕會如何會如何,所以在我們這時代會成功的人,只能說一個勇者無懼精神,明知山有虎,偏向虎山行。

各個世代有各個世代的難處與好處,如果要比永遠比不完。



嘖嘖,只能說越好的公司會找到越好的年輕人
如果你們身邊的年輕人都爛成那樣...只能說公司應該不是很有競爭力...
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