自刪

鋼法雷斯

75分

71樓

鋼法雷斯

個人積分：75分

文章編號：63132644

我們公司是砍薪，沒裁員

雖然還是很不爽

但相較之下似乎算是幸運了

只能說痛苦是比較出來的

是說，一例一休對公司財務上的影響真的很大嗎

還是看似政府的美意

實則又讓財團找到lower the cost的機會

再度壓榨基層員工

LIKE-SEIKO

5704分

72樓

LIKE-SEIKO

個人積分：5704分

文章編號：63132762

我是認為景氣不好
公司借一例一休來行裁撤人員的藉口

mrwiwi

39分

73樓

mrwiwi

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文章編號：63132770

n104713012 wrote:
一例一休衝擊過年...(恕刪)

在這樣的公司上班是你的不幸，若被裁員恭喜你能離開這樣的爛公司。

ufpa2665

1分

74樓

ufpa2665

個人積分：1分

文章編號：63132796

既然是約聘人員，不是時間到就得走人嗎？

artdink0105

17451分

75樓

artdink0105

個人積分：17451分

文章編號：63132839

那種專放假消息,沒有根據的人,本身就是垃圾...

那種沒營養的新聞,還要吸收養分嗎??

八月二十 wrote:
你講得看似很有道理...(恕刪)

algerno2

275分

76樓

algerno2

個人積分：275分

文章編號：63132900

八月二十 wrote:
你講得看似很有道理...(恕刪)

他現在就是漸漸發生阿...樓主的公司沒有一次全部裁員阿..先裁這些人

然後引進那些約聘的...等教會了...在裁其他人阿

jeff780126

30分

77樓

jeff780126

個人積分：30分

文章編號：63133172

鋼法雷斯 wrote:
我們公司是砍薪，沒...(恕刪)

公司應該不能隨便砍薪喔~~

waxhair

107分

78樓

waxhair

個人積分：107分

文章編號：63133177

關鍵字=>公司裁員該怎辦?
找工作呀
找工作呀
找工作呀
找工作呀
找工作呀
找工作呀
找工作呀
找工作呀
找工作呀
這是問題嗎?

~~

HTC0517

239分

79樓

HTC0517

個人積分：239分

文章編號：63133280

n104713012 wrote:
一例一休衝擊過年...(恕刪)

本來就想裁員了，跟一例一休無關，

我的老闆說因應一例一休補足人力，目標要多聘40人左右，

還加薪3~8%，目標是不要加班。

sunny1211

56分

80樓

sunny1211

個人積分：56分

文章編號：63133297

這種公司你覺得待下去有前途嗎 ?
小小的一例一休就撐不住了 ,
老闆思維就是人力精簡 , 即使留下來的人會有向心力？
惡性循環 , 到最後公司只會越來越慘 !!
到最後留下來的不見得是好事 ?

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