你都會了嗎?

如果不是那就表示無法獨立作業

那麼你前輩這樣要求你一點問題也沒有

有很多事情就是自以為很有效率造成的

尤其是採購,出個小差錯可能會死一堆人
你的前輩用心良苦阿,你可以學習他的做事方法和上班的態度,但他常加班就不是一件好事,我曾待過一間公司,如果員工加班太頻繁是會被檢討的,不是因為不給加班費,而是認為你工作上是否出問題或沒效率才會常加班,不然哪來那麼多班好加。
然而自我本身的工作態度和規劃及你對目前現有的工作認同度才是更重要的,你大可以設定一個時間點,到了這個時間點如果還沒得到你想要的(加薪、升職等),你就可以思考換工作。
採購是核心工作.一般是有背景才能去的單位.採購相關工作熟手了嗎?建議先混個幾年有履歷了才換工作.採購履歷是很搶手的.更不用說油水...至於和廠商哈拉也是一種重要工作..本來熟手就是要和廠商混熟...所以也要很小心.被陷害.!忍一段時間.等累積經驗履歷夠了.下一份工作薪水會往上跳高了.我已經採購相關快20年了.薪水60K多一些.另加一大堆禮品...廠商送的!不過要小心自己的行為.不然做不久就會叫你離職或調單位的!
並沒有,可以很清楚地跟他溝通,試問他看看我是否還有哪裡不足的地方,懇請指教(如果自認為可以他不再,依然可以處理所有工作事務的話)

我想的可能他的方法是比較笨了一點,但確實有效,而你的方法比較好,也確實有效,但有可能他以前為了求快吃過悶虧,寧願各項環節不要出錯,也不要導致出錯後續更繁複的處理問題。


或許他認為妳對事(實務方面)的處理只有達到尚可,對人(廠商客戶部分)的處理則是完全不行


重點還是於溝通,確實也如上司所說的,太常加班會變成一種習慣,可能他習慣了,無意間讓事情搞到要加班處理。
但妳的訴求是既然能夠不加班就完成工作事項,當然可以不用加班最好。
因為只是你認為,講清楚說明白。

充分的休息也是為了讓明天的工作效率更好。


如果想要讓他充份的了解,我覺得你把這篇文章PO給他看,看看他會如何回答。

因為有些心裡話,當面講會很尷尬,但是上網跟網友說就很自然。
因為文中並沒有覺得你對前輩有惡意。
加油哦~~
lunaluy wrote:
大家好,敝人我去年...(恕刪)
上司願意帶你,代表是可造之才,
你的上司法應該屬謹慎之將
所以處處盯梢,怕你出錯,它没面子
安拉,以後會感謝這上司,
它如果不盯了...表示人才帶出....安拉,再忍一陣子吧....


https://www.youtube.com/watch?v=NCtM8h1CZxY
加班就是沒效率的表現!
感覺抗壓性是有點差啦, 但是我覺得重點是妳是否有認真考慮過這個工作, 跟你的人生規劃?
畢竟已經不是在學校,有些科目只是需要得過且過的心態, 自己的人生要自己負責

沒人想加那種沒有加班費的, 要是需要搞到晚上十點, 那也就是這工作的性質, 你要是單獨作業後能更快,又都不出錯, 我想你前輩也會很高興. 但是前輩講的沒錯, 一條條的確認才是能確保不出錯的

你認為出錯是要怎麼負責? 大公司採購一個錯誤可能就是幾百萬上下, 公司真的要你賠,你可能做十年免費工都賠不出來! 就算不要你賠, 辭職就好? 你認為有這種紀錄了, 去別家公司人家敢用你? 這樣子你還能不小心翼翼的去一條一條的檢查? 以前跟過一個老闆就說過不怕你成功個一百次, 就怕你賠那麼一次, 就把整個給賠掉

題外話
說實在的... 就算是女生, 台灣晚上十點回家真是"很安全"了

看完只有一個心得,採購位置不適合你
1.採購必須時時刻刻堤防明槍暗箭,只要供應鏈上任何環節出錯,責任很容易就往採購身上推
2.缺料或是長假備料時節,光電話就接不完了哪有什麼時間讓你慢慢談慢慢做,一切都是要快又要準確
3.談價格有時候就是談交情,該有的話術應對進退都要有 眉眉角角要抓得很到位

採購不是永遠高高在上 我平均個月要發出近30億台幣訂單,常去供應商面前跪的情況也是很常見


你的前輩是真的在教你,如果你沒辦法應付高強度高壓力的職場
建議換個工作,像是行政助理或是櫃台妹都可
Edward62 wrote:
你好,看完你的內容,...(恕刪)

謝謝你的建議,其實我一開始也是抱持著上班認真努力,下班積極進修,但截至目前為止最早下班的時間到家已經快九點了,再整理一下、漱洗等等,就到了要休息的時間了。這也是我一直很焦慮的地方,只有假日可以看看課外書籍、或是看英文等等,但多數時候我都會陪家人(因為家裡單親,只有媽媽一個人想多陪她)
希望越來越上手後會改善,謝謝你。
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