j09106 wrote:
我被同事無預警的拍桌...(恕刪)


到底是嗆什麼東西
無糾葛恩怨當然是正直拳外送昇龍裂破回禮不用謝
無預警討皮痛之人可愛的
....當下不嗆回去~你就輸了
這種情形先問哪裡得罪他....當下評估
評估後再選擇嗆與不嗆!!
我有問啊⋯⋯他還瞪大眼說...不然要怎樣
先是嚇得離職,再來是不知道砸人有沒有罪。看來你的問題不小。

我同事們起爭執時,在我座位旁邊捲起衣袖的。我都袖手旁觀等看戲。
但是幾小時過後他們還是和睦處理公事。我也沒戲可看。

j09106 wrote:
想問的是我假如當下拿東西砸過去這樣會有罪嗎
公司都沒有懲處只有老闆娘說他代替他表妹跟我道歉⋯⋯希望我不要離職可以幫我調部門...這樣的公司有必要在為他賣命工作嗎⋯⋯
Lucky John wrote:
你還沒遇過真正的嗆人^^

新人來了一個月漫不經心提醒多次,某回提醒居然甩態三字經飆嗆不幹了摔私人物品轉身要走,現場氣氛緊張的哩,就怕他若人品再差些可能會上演全武行,眾人也都在觀望我如何處理,實話聽到他要走我心裡歡喜的很,卻礙於人力吃緊節骨眼只好拉下臉拜託他老大繼續做,缺人影響產能對上難交代,開例留他日後難帶人,果然留下來這傢伙混的更厲害讓其他人不滿,維持了產能卻增加了團隊困擾。(恕刪)


天啊~你這樣帶人管人其他部屬怎服啊?
賞善罰惡,想盡辦法讓他躺著離開啊!
我意思是說發佈黑名單讓他以後求職到處碰壁.

產能滿載陣頭期就自己跳下來做啊,若不會至少晚上,假日陪下屬進產線吧!
要身先士卒,古代上將下屬視死如歸的哪一個不是衝第一,這樣才心服口服才帶得到心!


Sazateria wrote:
到底是嗆什麼東西無...(恕刪)

j09106 wrote:
我被同事無預警的拍桌子嗆聲⋯⋯重點是我不是當事者.我可以嗆回去嗎⋯⋯我因爲太難過當天馬上離職..






既然都決心要離職了。
他拍你桌子。你也要冰他桌子回敬他一下呀
說明事情的能力好像有點弱

嗆一下就你離職會不會太草莓

那天開了店被客人嗆是不是要直接關掉?

下次去面試對方問你為什麼你要怎麼回,照實說的話

說不定會錄取

因為不想用你時嗆你一下就好了

什麼煩惱都沒有
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