我朋友中年失業?

streamc

140分

71樓

streamc

個人積分：140分

文章編號：63949882

如果不想當大樓管理員，開計程車也很好啊！旅遊業也不錯。

weihow0822

1448分

72樓

weihow0822

個人積分：1448分

文章編號：63950092

現在失業部都可以先領一陣子的失業津貼嗎？
加上遣散費應該可以擋一陣子
趁這陣子趕快找新工作吧
不過53歲應該都快退休了吧...退休前被這樣弄一定很幹

CONA24

5049分

73樓

CONA24

個人積分：5049分

文章編號：63951408

這年頭有專業知識還是會被淘汰的，大家都不要老肝。
也難怪工程師當一當，就來賣雞排。

弄個小攤位來做其實也不錯的，如過有儲蓄的話。
要不就看看有無投資房地產，可以拿來租人。

escudolin

16748分

74樓

escudolin

個人積分：16748分

文章編號：63952274

H906045 wrote:
我朋友53歲,在公司擔任主管職最近被遣散,小朋友還小,該怎麼辦...(恕刪)

>>>

敢快把失業的訊息 , 讓同業 , 朋友知道

如果口啤評風不錯 , 能力也很好

很快能找到工作

DannyHwang

1155分

75樓

DannyHwang

個人積分：1155分

文章編號：63952414

我年過五十, 才剛把提早就業津貼給領了!

高齡求職的訣竅就是, 找個老闆比你更老的公司呆. 我新工作單位上頭的主管還有總經理, 都是年紀六十多以上的博士, 像我這種五十初的工程師對他們來說像是小夥子.

廬山煙雨浙江潮，未到千般恨不消。及至到來無一事，廬山煙雨浙江潮

myrir

18分

76樓

myrir

個人積分：18分

文章編號：63952504

midnightages wrote:
1.找工作.
2.自...(恕刪)

對阿,53歲了還需要當小朋友對待嗎?

SUNNY151

7分

77樓

SUNNY151

個人積分：7分

文章編號：63953119

simon945168 wrote:
很多企業不愛用中年失業的原因是，有些人不願意屈就，就算屈就了也容易在公司倚老賣老來不服從過主管。...(恕刪)

我非常同意這看法,
叫也較不動,怕年輕人有樣學樣,還是砍了吧---

yatungj

904分

78樓

yatungj

個人積分：904分

文章編號：63954127

叫不叫的動和年紀沒有關係!

會擺老的人....就是會擺老,去到那裡都一樣^^

公司的文化若就是這樣,叫不動的人通常就一堆!!

ANDYLIU66Y

583分

79樓

ANDYLIU66Y

個人積分：583分

文章編號：63954725

其實，心理有問題或没自信的主管，不管屬下是年輕或老的，叫誰都叫不動，老的員工還比較客氣，年輕的員工直接不鳥。

owyn

1210分

80樓

owyn

個人積分：1210分

文章編號：63973905

看到你寫的好中肯.. 100分

之前我甚至還看到有人寫說會被資遣都是以前不認真念書!只要念台清交電機,電子,資工絕對不會被資遣...

我正在喝茶,茶水差點噴出來.... ^++^

Medesigner wrote:
沒甚麼好激動的吧？那是因為你還年輕，等你到了50歲你朋友找你還是要挖角再說，

都遇過有華碩被資遣的經理，後來放下身段轉行賣拉仔麵，人生還沒走到盡頭前，還

是不要把話說絕了，只是你現在運氣好沒遇到而已！以前任職的某科技公司總經理還

不是被資遣，不要以為爬到哪個位子就能安安穩穩的，只要有人比你年輕又有抱對大

腿，你就可能被拉下來甚至走路，看多了，至於人脈喔！聽聽就好，先問問你自己，

如果突然要借錢，你能想到幾個朋友願意借的？不是人人都是戴勝益，有個老爸當保

證人，借免驚。...(恕刪)