各位會覺得開在偏遠郊區的工廠找不到人活該嘛？

武當山哥

50分

71樓

武當山哥

個人積分：50分

文章編號：64130879

炙燒鮭魚排 wrote:
有些公司為了省成本...(恕刪)

有利有弊畢竟找工作本來就會考慮交通

phS00313

1072分

72樓

phS00313

個人積分：1072分

文章編號：64130901

炙燒鮭魚排 wrote:
有些公司為了省成本...(恕刪)

薪水給夠了自然有人要做 ~ 挖鼻孔

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

philpeng

329分

73樓

philpeng

個人積分：329分

文章編號：64131455

倒閉活該呀
當老闆甚麼都要省是沒錯
連工資都想省下來,請不到人就是活該
台灣低薪都是這樣的老闆所造成
再過不了多久台灣老闆連外勞都請不到了
公司很多外勞以前工作一段時間
都會回去泰國然後再回來工作
但是最近已經有很多都轉往其他國家了
如日本韓國新加坡
這些工資都比台灣高很多
以前首選是台灣
現在是把台灣當最後一個選擇

http://photo.xuite.net/philpeng

tieniu

116分

74樓

tieniu

個人積分：116分

文章編號：64131592

工廠開在市區，沒被檢舉到關掉，那還真的是不可能。

赤焰蒼龍

981分

75樓

赤焰蒼龍

個人積分：981分

文章編號：64131710

找附近的阿。
不然就是薪水開多一點就是了。

要再不然就是提供住宿，要不然就是根據車程會補貼交通費。

不然真的很難吸引人。

畢竟車程1小時半，一天就3小時去掉了。

我之前是騎過45分鐘車程的，然後堅持了1年半，後來就沒做了，不是因為車程遠，但也算是其中之一。

主因還是沒有教學相長，師傅都跑了，我自己搞...不出什麼花樣。

給那個薪水，難怪師傅要求升薪水，公司不肯，難怪會跑，師傅跑了我也是撐了半年多才走的。

rukawa768815

286分

76樓

rukawa768815

個人積分：286分

文章編號：64133022

我認為數字才是樓主最大拒絕的因素吧

崇洋媚外

351分

77樓

崇洋媚外

個人積分：351分

文章編號：64134294

把薪資福利調到業界最高，就算工廠設在南竿島，也會有一堆人搶!

future778

474分

78樓

future778

個人積分：474分

文章編號：64134346

JasonQ wrote:
但是薪水只有NT$...(恕刪)

美金22k每個月我會去~

台幣22k每個月我也會去~

拿來臭屁就有價值了

我用S5pro發現心臺灣～ Future的放送未來

changcherub

109分

79樓

changcherub

個人積分：109分

文章編號：64137876

炙燒鮭魚排 wrote:
有些公司為了省成本...(恕刪)

我建議你不要直接拒絕他，而是拿這一點來跟他們公司的人事議薪。如果他們不要再拉倒。
你可以用每日通勤、休假返家、生活品質損失等因素計算出一個「偏鄉工作津貼」的價碼和他們議薪，當然他們也會根據你提出的「偏鄉工作津貼」砍錢，但至少雙方一個談判的空間了，而且對方談多了，以後才會把設廠地方的成本考量得更多。

其實台灣的低薪原因，有一部分是沒有人教勞工怎麼和公司議薪。

alexykh

183分

80樓

alexykh

個人積分：183分

文章編號：64138147

找不到人倒閉活該？
我倒是認為你找不到工作失業的話才活該呢？

要吃不討賺,檢討人家開公司給你多少薪水的要幹什麼？
做企業的負擔跟風險比你能想像的多太多了,
也許你,一個人飽全家飽,不工作餓不死就好～
但開工廠的底下有好幾個家庭要養,光資金上的壓力就比你大不知道多少,還輪的到你來說嘴？

開工廠的本來就是一直在追單,追料,追工人這三樣事情裡面循環～找不到工人自然就會調整薪水！
而你的心態,工作不好找是薪水不好,地點不好,工作不好,老闆不好～通通都不好....那就祝你以後吃飽就好...

各位會覺得開在偏遠郊區的工廠找不到人活該嘛？

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