但是我還是堅持要告訴樓主前面人講的, 找到再走.
找到再走 "看起來像是" 你遇到一個更好的工作而離職.
如果先離職, 別人就是解讀成 "你無法勝任工作" 而離職.
這個別人可能是現在看你的網友, 可能是往後看你的面試官.
所以你現在跟網友辯其實沒啥用, 因為往後你根本沒有機會和面試官澄清.
無論如何, 不要再次, 尚未找到下一個工作就先離職.
至於你說無法請假, 這件事情是不可能的,
這代表你如果繼續做當初打字員的工作, 你一輩子都不能請假, 有可能嗎?
這樣那個公司根本違法, 而且員工不請假根本是不可能的事情!
你難道不曾質疑不能請假的合理性?
另外, 去面試也未必要請假...有些公司接受下班時間等你去面試,
你就告訴對方, 你亂請假會影響現在的工作, 尚未離職前你的責任還是在.
辦託, 這句話超好聽der, 代表你是很負責任的人,
至今只有一家 HR 打我槍堅持要我請假, 我就只好晃點他...
其實有些主管上班時間也很忙, 他也橋不出時間面試, 下班他反而比較方便.
而且這樣更好, 你就能看到這公司, 下班時間大家有沒有在加班...
所以我換工作都是在下班時間去面試. 甚至還有中午跑去面試(同園區隔壁棟對方還請我吃便當).
你真的有嘗試過詢問對方嗎?
你出社會至今的每個變動選擇, 你都盡你最大的努力了嗎?
人生不是沒有出路, 路都是人走出來的, 不是上帝造物時就幫你開好的.
兔貴肇朋:本人所發表和回應的文章,都是晚消化,本人不對其導致的結果承擔任何責任.




























































































