房市小牛 wrote:
以現行勞保制度來看，
若薪資投保額每月30,300元，勞工負擔比例只有極低的606元而已
但現行勞工退休的願望，卻有很大比例每月想領到退休金30,000以上大笑
這種投資1塊，卻想享受約50塊的比例，
除非中樂透，不然連股神巴菲特來神操作都沒辦法
這該如何是好啊?很混
為了避免勞保倒掉，
是不是勞工每月負擔比例該提升為月繳1萬元才對呢??...(恕刪)
十億先拿走五億 wrote:
當雇主不會算？？ 勞退是勞退...
30,300勞保級距
606自付
2,121雇主負擔 ，如果雇主沒繳這條錢，投保40年只能月領4000吧。
投保40年是 18000 ...(恕刪)
二樓的資訊 比較清楚，比較有參考價值。
給十億大大，一個讚 ~~~
wgyang00 wrote:
別玩這種數字遊戲愚民, 事實是多數勞工退休可能月退不到兩萬,
無法用實際最高薪資投保, 也不是用最高薪資而是最高60個月薪資平均,
將來還會改成15年薪水平均, 更不可能月領得到三萬,
但年改軍公教再怎樣地板也有三萬二, 不知樓主是故意反串還是秀下限?...(恕刪)
如果是秀下限，別理它就沒事，
如果是挑起對立，那真的是不好了。
台灣真的沒本錢搞對立、搞分裂。
應該是要找雙贏的方式才是。
