分享最近心力交瘁的求職面試過程...(找工作真的好累)

樓主或許可以試試南科?南科的大公司基本上薪水跟北部一樣!

關於約聘的問題,我目前任職的外商算是大公司,新進工程師一定是約聘,用個一兩年後,如果表現不錯再加上有開缺額出來就會把他轉正,我手下有四個機械出身加上會外語的工程師,今年轉正了兩個人,所以約聘不見得不好,是看公司!另外手下都是大概30~35歲的機械人(會外語),一個月也大概60~75K左右(看你學歷和工作經驗)

你有外派的經驗我就會想要面試你,我這個部門一年有一半的時間可能在國外,日本大陸都有機會,可惜我八月中才有機會跟我美國老闆談Q4到明年的人力配置,如果到時你還沒找到再談吧
樓主要的薪水真是低的可憐,也許我在北部工作,不知南部疾苦.....
海外派駐的工作,才USD2千多點,這種便宜的價錢,
01大神那麼多隨便幾百萬年薪的,對比真是兩個世界的,
這一陣子景氣真的很差,常常聽台北小吃店的老板在哇哇叫很苦,
食材價格一直有在漲,但零售價都不好調,都是自己咬呀吸收,
現在台北市區長期租不掉的店比以前多很多,好多租給臨時賣場,
在這種情況下,一支獨秀的是主計總處的統計數字,新聞的說景氣很好,
至少我看那些服務零售業大多不好,當然有些什麼日本拉麵很貴還排隊很長,
不過外貿型的公司,看各自公司營運的情況,有成長的公司也是不少,
這種有專長的,南部開出那種3萬多月薪的低價,樓主既然可以接受海外,
找工作的範圍在全台或是海外,那裡錢多去那裡??
台北很多五十幾k的工作,其實做起來也沒很累,
不確定樓主的年齡,若是和我差不多四十幾,或是更大,
現在這個情況,找工作真的會比較難.
景氣很差,很多職場的老兵都固守陣地,不會隨便換工作,
開出來的缺,大多是真的很難熬,所以人員流動大.
機械背景又有外派經驗
台北幾家大公司開出來至少40K~50K up
願意的話可以北上找找
PS:當然物價也貴的多...

南部...恩 不用想了
除非是外商!
我也是機械畢業,多益比你低,英文普通而已,也有外派經驗
建議到台北、新北、桃園、新竹,這幾個區域較有機會找到年薪100萬左右的機會

Neptune海神 wrote:
近一個月來不斷的瀏覽...(恕刪)


我不會安慰你

但我會鼓勵你

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你應該看過一堆媽媽婆婆喜歡買便宜貨,壞了又在那念念念念

胎灣公司就是這樣

用低薪找人,再說年輕人不好

看到版大的這些面試經驗

不自覺台灣很多公司行號老闆幾乎一致說好一樣

低薪請高水準的員工\

然後抱怨找不到人

看看對岸

有個大陸工作朋友回台灣的感想:台灣是在拚政治,大陸是在拚經濟

皮日休 wrote:
我不會安慰你但我會鼓...(恕刪)

我能體會這樣的求職艱辛
有些雇主和hr明知自己給不起像樣的待遇
卻仍找當事人去面試
目的只是刺探資料, 挖掘求職者在履歷表上載明的經驗
我也非省油的燈,往往很好判斷是不是被挖資料,訪談過程中我也會草草帶過....
朋友,同是中南部人,你這麼有實力不應該埋沒在南部找工作

我們中南部薪資三萬準時上下班是工程界的,更好一點快四萬,但你會外語我不建議你繼續待在台灣,這幾年南部是每況越下,我還遇過在台南靠海的那家做機械手臂的開價29000元,他也老實說都找不到人,面試過後是完全沒再跟他們聯絡,根本是汙辱現在年輕人,還要外派東南亞,呸

能在北部工作就在北部,不要下來,你能換就換到左岸去或是往國外跑,高雄台南這幾年外流淨人力是全台灣之冠,這是什麼現象?其實就是政治因素,這方面也不方便多說了,我也跟你一樣工程界人,但我語言可沒你這麼好,只是這個年紀要外出工作又有生兒育女的壓力.....
最近畢業季,收到的履歷真的很多.
樓主一直可以收到面試機會,
這已經表示你的履歷已經比很多人表面上看到的來的吃香,
能吸引到用人單位,

個人覺得樓主如果沒短期經濟問題,
應該可以堅持一下,
慢慢找才比較能找到好一點的薪資條件的公司.

大家要求好像都很低...
雖然沒辦法知道實際狀況,但從文中來看我覺得開10W也還好而已,不到8W就直接不考慮了
難道大家真的 50...甚至40K就接了嗎
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