LydiaT2726
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想問大家對於發展性和學習性的定義。我似乎是個有點錯亂的人，選了個安穩的辦公室工作，卻有著很強烈的企圖心。目前工作非常輕鬆，事情簡單，但我處在不快樂的狀態已經快兩年了。不快樂的原因在於沒有成就感，很多人說成就感不...
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- 年薪相差不到15萬, 該選哪裡？
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我應該是遇到職涯天花板了, 小魯蛇一隻... 不管是自己找或透過hunter, 頂多150到160年薪。要求一堆, 還要英文好, 責任重。我現職年薪130到140萬, 準時下班, 完全不用背責任, 上司也無從分...
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- 連筆電都沒配的上市公司
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前幾篇有網友分享，在公司concall的時候用私人手機還是私人筆電，就有其他人回覆說公私不分，不太好。可是我不太懂的是，像我待過兩家上市公司，不知是不是cost reduction作過頭還是傳產本來就摳的緣故，...
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人難免都有私心，一個再open的人，在某些事情上難免都留一手，人之常情，也怪不得誰。面試時還無法察覺直屬主管是這樣的人，現在摸透她的底細，還真不想再作下去了。她總說主管是帶人的管理職，因此不要作事務工作，應該要...
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通常面試主管成為你直屬的頂頭上司後，對於新進來的同仁，會冷漠以對?其他同事要我多觀察，別太積極，要我睜大眼睛看。但是一進公司就變冗員的事還是第一次遇見，不曉得如何處理。
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- 公司盈餘(賺得多)跟員工無關:多年來的工作心得
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曾經以為進入大公司,尤其是財務狀況穩定,營收高,獲利一等一的公司,才是有保障。多年來更換工作,尋尋覓覓終於找到一家每年都賺錢的公司......豈知營運狀況越來越好,員工紅利不增反降,導致我等於在做白工,薪酬不對...
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