柯P：你要一例一休就永遠成不了大人物

1008分

71樓

個人積分：1008分

文章編號：65625881

大家怪的都是老闆成功人士
沒人責怪自己的不努力

國家限制公司最低薪資休假制度
沒有限制勞工最高薪資
搞不懂國家都保護勞工了
勞工還要抱怨什麼？
薪資低?可以自己出來當老闆啊！

員工不高興可以辭退老闆
老闆不高興辭退員工要被罰錢

看到成功的人大部份都一個比一個努力
除了少數富二代
就算想當個普通人，
不高興還是可以辭退老闆
若只想靠國家的限制過好日子
這跟長那麼大還想靠父母保護一樣
那不如就繼續呆在家被保護就好

aznt2000

586分

72樓

aznt2000

個人積分：586分

文章編號：65625899

媒體特愛斷章取義的，明明都說的很保留何時變成肯定句了？

luxis21

214分

73樓

luxis21

個人積分：214分

文章編號：65625913

a28956215 wrote:
大家怪的都是老闆成...(恕刪)

那換個方式問！大家覺得自己心中的成功人士是不是一例一休下的人物

風谷

45分

74樓

風谷

個人積分：45分

文章編號：65625943

我來舉個例好了：

不少全球連鎖品牌，來台灣開店後，有幾樣東西改變了
售價變高了，生意更好，租金也許比較便宜，(但厲害的是薪水腰斬)
☆ 所以要怪稅金太高嗎？
★裡面員工努力程度不輸原始國喔！那天去uniqlo 結帳時，她很努力的鞠躬無數次，有別比國有前途嗎？

例：好XX 星XX ... ∞

ace0156bbb

6724分

75樓

ace0156bbb

個人積分：6724分

文章編號：65626028

如果人人都是大人物還有基層的存在嗎

https://ace0156.pixnet.net

stainyu

6365分

76樓

stainyu

個人積分：6365分

文章編號：65626079

WOLFLE wrote:
他把自身經歷視為唯...(恕刪)

對啊!
明明很多都是倖存者偏差而已.

我有一個朋友以前是做工程師的,就是責任制沒有什麼叫一例一休的.
最後過勞猝死了~
好棒棒喔!
吃苦耐勞責任制好棒棒喔!
死了公司給錢買棺材買塔位好棒棒喔!

成功都不是一例一休的,不否認.
但先確定你會成功還是過勞猝死才好~
死了,你有什麼成功或失敗都沒有意義可言,因為那是活著才能感受的.

先看看你周遭多少人過勞死或賺錢養病,再來說這成功值不值你犧牲一例一休~

大包o

2251分

77樓

大包o

個人積分：2251分

文章編號：65626108

房市小牛 wrote:
節錄柯文哲「我的人...(恕刪)

一例一休固然要有

但是誰說一例一休之後就只能上五天

是老闆不願意給薪水吧

只想要免錢工人

一例一休主要就是改善過勞加班跟薪水的比例而已

jrfrog

906分

78樓

jrfrog

個人積分：906分

文章編號：65626140

房市小牛 wrote:
節錄柯文哲「我的人...(恕刪)

整串討論串全是為反而反

是看人家世大運辦的好崩潰成這樣嗎

dangermb

3100分

79樓

dangermb

個人積分：3100分

文章編號：65626155

房市小牛 wrote:
你要一例一休，就永遠成不了大人物

這段話應該是話中有話，
轉個彎在批評綠綠的政策吧!

重點在"你要"，表示可以選擇，
至於要怎麼有選擇的權力，
仍是要自己去培養深造。

ray0903.chen

1分

80樓

ray0903.chen

個人積分：1分

文章編號：65626170

WOLFLE wrote:
他把自身經歷視為唯一...(恕刪)

你可以說是倖存者偏差，但是他最主要說的是累積不斷的努力，結果會有所不同；你照張忠謀的模式走，的確不見得會變成張忠謀，頂多只是機率變高一些，這時你有兩種選擇，一是乾脆輕鬆過，就照你自己的模式安穩走就好；二就是照成功人士的努力模式，這條路不見得會成功，但至少有成功機率！這是個人自己的選擇，你可以選擇不努力就這麼安穩的過（能習慣就好），或是選擇努力但不一定成功的路，這條路一定比別人累，只是看你要不要做而已~~~就像柯P在演講說的，1.1和0.9的十次方的分別！

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