加班換1:1補休大家有賺到嗎?


deepnet wrote:
修法前有7天假,原...(恕刪)


待過6間公司,沒看過協商這種事情,只看過有人去協商,立即人資公佈開除,1小時內清出廠,還報警。

deepnet wrote:
修法前有7天假,原...(恕刪)


補充一下

我是老板的話,勞基法規定可換補休,等2年後未休在給錢

我立馬叫人資修改規則,發放簽核單,叫員工寫名自願換補休

簽多少單,我就賺多少

反正不用在付加班費了,以後在換錢也少一大筆,夠我買跑車了。


希望習大大所表示2020前要幫助所有的中國人脫貧有包括台灣!台灣不要真的被習大大放生了

鐵牛叔叔 wrote:
別曲解法條
1:1補...(恕刪)

你現在說的是假日加班的

平日加班補償跟假日加班是兩碼子事
假日加班本來是這次修法的重點,
結果又亂搞
原本平日加班立法明定的加班費加成,
轉換補修加成變成立法明定
讓執政黨一陣亂搞變成1:1

平日加班的補償是有加成的,換補休的也應該有加成
把補休換成1:1,你認為是對的?那你真的是做功德的



修改後就是大家需求的阿!!
原本假日想加班積假都不行,
國定連假大家都想加班,
公司不准...
現在修法後公司終於願意給加班,
很好阿!!
8成以上的人都有感吧!
大概賺到的人都不會來留言...

cashopenpop1 wrote:
修改後就是大家需求...(恕刪)


修法本身有好有壞,只看對誰有利而已


鐵牛叔叔 wrote:
1:1補休部份是指前8小時
超過8小時是要加成另計的...(恕刪)


這還是頭一次聽到的說法
前八小時加班用1:1補修
八小時之後的加班換補修有另外加成

條文哪裡有寫啊?
就算真的是這樣好了
前八小時的加班就沒有加成的加班費嗎?
為啥換補休時變成1:1, 1.33/1.66去哪裡了?
Black666888 wrote:
所以您願意拿星期日...(恕刪)

說真的我是願意的

國定假日出勤再多發1日薪
年節期間出勤除多發1日薪會再加碼我們公司很多同仁搶著上
當然有些人也是寧願休假的
我輪班工作20幾年了
能不能休到六、日或節日不重要
如當初想要見紅就休
我就不會選擇今天這個工作了

鐵牛叔叔 wrote:
說真的我是願意的

國定假日出勤再多發1日薪
年節期間出勤除多發1日薪會再加碼..(恕刪)



可是修法後,照規定,公司只要給你休假就好,可以不用多發一日薪,年節也不用加碼..

當然,如果您的老闆還是維持原方案,那恭喜您有一位好老闆.

deepnet wrote:
你知道以前勞基法假...(恕刪)


樓主是想要幾倍薪喔?

理所當然嗎 ? 照這邏輯退休軍公教. 年金一毛都不能少

按照前版舊法,確實有人拿到較高加班費
但你知道有更多人因為資方不願高額加班費,連加班機會也沒有了?? 有朋友已經是這樣
.
.
政治人物死活跟我無關
也不是替資方或說話 , 但大家剛剛好就好 ,

該拿就拿該給就給 1.33/1.66 沒有虧待誰 ( 有更高的當然好 )

想要更高待遇 ,請立委提出最低工資法 , 將工資入法
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