nick667 wrote:
看到外勞趴趴走 , 就知道為什麼中年失業一大堆
那些外勞做的工作，本勞中年人願意做嗎 ？？？
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Wen2016 wrote:
有良心的老闆很少了，這個年紀的，薪資可能都到一定水準了，踢走你，他可以請兩三個年輕的。
沒來打嘴砲的，也不是找你麻煩，就只是多講幾句，讓那些還年輕的論壇人看清點他們沒看到的事實。
話說...不是台灣現在變了.....有良心的老闆很早久沒有，其實是現在比較多了。
想我小時候台灣黑心商人有多少，只是沒有多少人去爆料而已。以前黑道還挺多的，那些愛爆料搞倒生意的人，大概第3個爆料後就只剩骨頭了。是後來大陸慢慢崛起，慈濟文化(我不和你扯他現在，我扯以前)開始在台灣盛起後，大家的良心意識才慢慢起來。才知道要好好做才能贏得國際的認同。
我沒有推崇宗教，只是把一個社會的變遷據實講出來。民國70~80年代，光是講環保，政府花了10~20年時間去提倡環保，才只是勉強有點作用。慈濟起來後，5年內台灣環保狀況變好太多了。大家開始自發性知道要去做環保了。也從慈濟開始後，黑心商人慢慢手段放輕了很多。 你要說現在那個宗教的缺點我不多討論，反證哪個機構久了都會被人詬病。人多手雜，嘴又閒。一堆喜歡臉上貼金的人也擠進來然後開始弄得一個機構烏煙瘴氣了。偏偏又是宗教，不能說趕就趕。佛光山更久，也是被人找麻煩了。創世基金會也被人講閒話。都是一樣，起頭都是好的，後來人手多了，本質沒變的機構也被搞壞了。
事實就是台灣人的劣根性，外面的比較好。台灣以前確實MIT是個笑話，因為以前台灣勞工便宜，其實大陸現在做的那些被台灣人罵的事情，台灣人也是那樣崛起的，台灣人不過是做賊的喊抓賊。有時候我看到一些批評大陸怎樣怎樣的文章我都在微笑，別忘了台灣以前叫做海盜王國的。也就是因為台灣海盜版太過分(其實東南亞也沒在客氣，只是當時小，沒去知道那麼多)到各國開始注重智慧財產權。我小時候哪來這個辭彙阿!第一次聽到政府大力提倡拒絕盜版，尊重智慧財產權已經是我國中時代了。
台灣自從宗教導正人心後，開始變成MIT在國外是有品質可言的了。簡單說，不少東西我在美國這裡買，回去後才發現是MIT的。前幾天才剛剛花了美金550請水管工人修熱水器的入水管，加裝了一個thermal expansion tank。工人離開後我在清理時才發現那個缸子是台灣製造的。在以前哪有可能看到MIT。其他也還有不少生活物品，也都是買了之後才發現是台灣製造的。一樣的東西大陸也可以做，但是卻選擇了台灣的產品。所以我才說現在有良心做好產品的商人比以前多了，不然MIT是不可能繼續看到了。 (不過也有的商人只做國際貿易，不賣台灣人......明明是好東西....)
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自己不努力,把責任推到4,5年級生
打混摸魚,眼高手低,不檢討自己為何領低薪,
卻怪政府,怪父母,怪長輩
全世界不是台灣才有年輕人低薪的問題
你去查一下,日本,韓國,美國,澳洲,歐洲國家
哪些沒有年輕人低薪,和失業問題
真的原因是,電腦化和工業化,搶走了大家的工作
你們常常拿外國比較,中國上海的基本工資才人民幣2000
大約台幣9000,
他們比你們這群不肯吃苦的草族,努力太多了
你們看不起外勞,常去澳洲打工,在澳洲人眼中
你們就是搶他們工作的外勞,還自以為高尚
造成當地年輕人失業,你們不慚愧嗎?
大學畢業,並沒有什麼了不起
很多工作,是先求有再求好
更有很多工作是,入門起薪很低,
但是將來前景無限
可是你們都看不起,不但看不起這些工作
更看不起一職在這些崗位努力付出的人們
你們知道,我們當初去外面,很多都是當學徒
薪水超級低,師傅超級兇
現在年輕人,罵不得,吃不了苦,自以為是
活該領低薪
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megal678 wrote:
這裡一大堆酸民自己...(恕刪)
您說得太對了!
舉個實際例子，也就是捧舉您講的眼高手低。我乾妹在台灣工作，是自動門業的。上個月她在FB上發文很搞不懂現在年輕人在想啥。一個年輕人去應徵她們的行政工作職缺，結果面試當天時間到了人沒到。我乾妹還好心打過去問是否有臨時狀況無法前來，那個申請人先是說忘記是今天，然後就說不去面試了。
台灣現在年輕人爛到連道歉和趕緊再約時間的念頭都沒有? 那當初申請工作是幹嘛的? 就像您說的，現在台灣人只會閒工作不好，然後就眼高手低的態度，老闆錢都準備好要給了還不想拿。然後只會怪東怪西。那就有本事點進得去那些高薪的工作和公司行號。
真是爛人一堆。
而且就像上面另一位說的，全世界都是一樣，不是只有台灣。然後咧...爛人也不是只有台灣才有.............我去年工作上有一位新來的同事，捷克斯洛伐克人(她在國家為分裂之前離開的)。她其實好像實際上比我大6個月，但是年輕時代並沒有好好投資自己，只是一直到處打工性質地在不同國家過日子。論人生社會經驗確實是不能和她比....因為根本是另一個狀況了。 好啦，到了30多歲了才想認真念書找份工作(在美過，年紀不是問題，有沒有心和錢去念書才是重點。以前我還有同學年紀大我將近2旬的)，唸完了，找到我們這裡。然後工作上我把該講得該教的都很仔細講清楚，她反而還一副愛聽不聽，也不做筆記。都過了3個禮拜了又問一大堆我早就講過的，早就特別交代要注意要記住的，還質疑我為何她不能反覆問到她明白為止.................這要是在台灣當學徒的話...老闆沒在把你踢出去之前先揍一頓就算阿彌陀佛了。 她雖然年紀上和我差不多，但是資歷上就是個新人，在一個新環境做事，然後狀態和台灣的年輕人差不多狀況..............||| 工作11年還第一次遇到這種我氣到去問我老闆何時要開除她。因為她還很針對性地和我對槓。其他女性同事講的她都沒問題，只要我交代的她一定要頂嘴。而且我交代的都只是因為她沒做好，所以再和她提醒一下。她沒做好的話，之後會有其他人抱怨或是儀器變得有運作上的小狀況。沒見過頂嘴功力比實際工作能力還要強的新人。
