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很多人都說台灣就是慣老闆, 因為慣老闆所以把整個工作職場環境都養壞了!
這是事實! 這絕對是事實! 但是要認清, 這也絕對是現實, 非常現實!!
老實說, 常看01上面很多人都說, 遇到這種爛老闆爛工作, 趕快離職趕快換工作!
但是, 躲在鍵盤後面隨便敲敲幾個字很簡單, 實際上呢?
這些人如果也遇到, 是否真的這麼阿莎力直接離職?
更現實點, 就算真離職後, 真的這麼好找到工作?
抱歉, 其實工作也不難找啦說真的, 雖便開個兩萬五, 隨便都有工作~
重點是兩萬五真的會餓死人而已!
小弟也是個主管, 當然我除非遇到極為緊急或重要的事情, 不然下班後絕不找同仁
(小弟身在電子業, 責任制, 下班時間其實很晚... )
~~~~~~~~我個人完全絕對不認同下班還要做公司的事情!!~~~~~~~~~
所以也不鼓勵底下同仁這樣做
純粹只是針對現實工作環境狀況, 認知到有些時候必須為五斗米折腰! 領人錢財為人辦事~
當然, 必須老實說, 因為工時長, 責任制 ( 也就是下班回家還是會收信回信處理事務 ), 領的不錯啦~生活算蠻ok的~
這就是現實, 雖然不健康, 觀念也不正確 ( 就是慣老闆這壞習慣懷榜樣 ), 但至少比起絕大多數鍵盤高手, 物質上我超越不少!
但是壞處就是, 這是命換得, 這是健康換的, 這是犧牲部分生活換的!
問我值得不值得? 這是很主觀的問題, 每個人觀感認知不同...
但舉個近期很實際的實例來說...
當新iphone XS出來, 大家嫌貴, 很多人為了買支新iphone要評估東評估西最後還是嫌貴,
或是需要續約換取較低價格, 信用卡刷卡還要分期的時候...
我的犧牲所換來的經濟, 讓我一次2支XS 256, 2支XR 128 ( 孝親 ) 外加一支Apple Watch 4 LTE+GPS (都空機)一次付清,
而且這樣的花費竟然老實說挺無感的...
在這樣的情況下, 我個人主觀價值觀會認為, 那我工作上所犧牲的就值得了~ ( 當然這是物質享受, 並非每個人都想要或需要 )
小弟無法和01上很多開豪車開跑車的大咖來相比, 比不上也不敢去比!
不過我相信真正的大咖也頂多占了10%
其餘9成...大家想要的是甚麼樣的生活呢? 光抱怨能賺錢嗎?
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ivy_hello wrote:
hmm～我想我的文章...(恕刪)
作為五年級職場骨灰鳥，我回覆的目的是希望能盡量提供經驗幫助年輕人而不是幫老闆說話，畢竟我也從那煉獄走過。
所以這位我一併回一下：
mariase wrote:
這些理由無法把老闆佔用員工下班時間這件事合理化，
只是在催眠自己這件事是正面的
就像自己土地被人佔用了，還要抱著結善緣的心態跟佔用人好好相處一樣...
顯然你有些誤解，何況我並沒說占用下班時間是合理的。
再來回給樓主：
ivy_hello wrote:
hmm～
我想我的文章重點不是在文組啦哈哈哈
當初會選文組是因為有興趣，大學四年念的也開心，
填志願的時候也已經對未來的薪水有心理準備絕對不高，甚至可以說很低，
但還是很感謝父母沒有給我太多的干涉💕
而閱讀文章這點，公司內部會定期辦讀書會，
這點其實也蠻謝謝老闆願意培養大家閱讀的素養，
只是當這件事挪到下班來做是否合理呢？
是我發這篇文主要想討論的事～
之所以提到文組，我試著想說明這種工作本來就傷身又傷腦，並且因為大環境促使變相加班十分普遍，若無法接受，真的奉勸離職轉行。若不想輕易放棄，那最後一招恐怕只剩好好跟老闆「鄭重溝通」一途----包括行動溝通也是一種溝通。
這並非不可能，我就遇過同一公司有人下班等於人間蒸發，任你如何都無法與他取得聯繫，但在某些重要時刻，他卻會自動出現在應該出現的位置。
要做到這樣很不容易，也不知怎麼練成的，因為樣本數太少，而我們的法律禁止解剖別人的腦，所以我猜這應該就是當兵那句話「不打勤不打懶，專打不長眼」的最高境界，而這位仁兄已經把這本事練到出神入化。不過這方面我並沒有武功祕笈可以給你，只能教你多看多觀察(幸好那是我們文組的新手招式)，每個人悟性不同，年輕人前途尚有大片光明，但也充滿挑戰，老頭給你加油！
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