skullssss wrote:
資方: 一樣的東西 ...(恕刪)
我也不認為terrylaw大是在潑冷水,他只是說出更現實的點而已,我不否認努力的重要性
但是最近看到不少年輕人去借貸努力創業,最後負債累累的不在少數,就算是新聞也只是會歌頌
成功者,而事實上也有不少很努力最後下場很淒慘的人,很多人都認為努力衝就對了,而事實上他
們都忽略了投資的風險,努力固然重要,但是有幾個做到停看聽,用錯的方式去做事比不做事還糟糕
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kindkill wrote:
在這板上站指稱有能力或是說人家抱怨的人,我猜應該都不是高雄人
台北大把工作,我主文所寫的主角,回高雄前,薪水44000
我以前在新竹,工作只有一種,多單純,小菜鳥一名,薪水33000
回來高雄幹到死還是被嫌被炒
天龍國人都以自己的眼光看待別人,不足奇
很久以前,有一個人告訴我,沒有一個人或職位是不可以被取代的,
你現在年薪400萬,恭禧,更祝福你維持久一點
不知道這些人如何看待以下2種情況
1老闆緣,跟老闆會大小聲,因為有他的緣,薪水高,還不時被稱讚好員工;任勞任怨,罵不還口,薪水22K,最後還要減他薪
2老實頭,貢獻度1000,薪水22K;小人貢獻度負數,結果官高薪水多
這可以說,價值高就會加薪嗎??可以說,是領22K的人活該不努力上進嗎??
高雄的就業環境有多差?
以我觀察各大人力網站約3年的狀況,自2009金融風暴開始看,大概3-4天去看一次
以電子業來講,
常常徵才的就是那幾家
為什麼找了3年還是找一樣的職缺,為什麼高雄真的沒有人才以供這些公司工廠所需??
還是血汗工廠讓人待不住??
如果扣除掉這些公司,高雄還剩多少就業機會,老人/年輕人都找不到工作
我看過年紀輕輕在幹老人工的大樓管理員..在做清潔工..這是誰的錯??
寫得太實在,這真的只有住高雄的人才懂,不過我對22K倒是沒這麼反彈
如果高雄能有月休6-8,一天8小時,不算危險的工作,我應該會很樂意領這22K
而事實上都是一些月休不到4天,工作時間10-12小時,拼命壓榨勞工卻只開出19K的價格
我不反對22K,事實上有些工作真的只要給22K就夠了,只是現在的22K根本不是合理的22K
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做越久，忘越多；老鳥狀況比我多! wrote:
去年我一個親戚同樣國立碩士化工所畢業，找了三個月的工作，
最後去的那間公司開31000
有沒有找過幾間大型化工廠勒?
中石化 中美和 台灣苯乙烯 台塑化 奇美實業
就我所知這幾間大型化工廠對稍有能力的新人待遇都不錯的
我幾個大學同學畢業就進去做了 新人月全薪就有超過40K (國立四大)
國立碩進去底薪就超過42K (前四大碩)
請他到北部來吧 北部也是有很幾間底薪很高的化工廠
我這間公司 國立碩新人底薪可以給到45K
我3個月試用期後調6K 去年七月全廠調薪也調了4K
(試用期不管學歷一律35K 試用期後依學歷調薪 至少3K 最多10K)
薪水雖然不錯 但是要輪班 工作環境有噪音和毒氣
有這樣的環境才有這樣的薪水 但流動率還是很高
不肯認真學習得很快就會黑掉 自願離職的很多
做得下去的 就PM我吧
問問題請直接在文章中回應 以便未來加入的新朋友能搜尋到解決辦法 儘量少用PM 如順利解決 就給我加個分吧
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