tracer1000 wrote:
這跟主題沒關係
因為本篇在談文憑,
我的確是有點離題了。不過創業是失敗的人多，成功的人少。失敗者當中有高學歷文憑的人可以跑去大公司領穩定的薪水。那沒有文憑的人要如何翻身呢？這點我倒是很好奇。
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bobbycomboy wrote:
我想你跟tracer1000所認為的差異點在認知誤差
tracer1000所認為的是他在美國所看到的現象,很多人以創業為職志
怪了, 我在美國待很久, 認識的人也是不少, 幾乎每個人都在大公司(Intel/Broadcom/ Qualcomm/Apple/Cisco....), 這個"很多"人的這個"很多"是什麼定義啊?
要說美國創業風氣(比較)盛是我是很贊同, 但也沒誇張到全民皆創業家的地步啊! 美國畢業生想進大公司的也是一大堆啊(10幾年前去應徵Qualcomm還要先叫去考試, 不管你是學士還博士, 聽過一個例子是同校的博士畢業生考輸同校的學士生的笑譚)! 不過這幾年美國科技業不好, Startup也越來越少了!
對創業(科技業)我粗略的把它分成兩種:
第一種是轟動武林, 驚動萬教, 前無古人型. 也就是此類公司做的產品(或商業模式)是以前從來沒有類似的產品(或商業模式). 這種是可遇不可求, 比較有機會的是Application Software及Internet. 其他硬底子的學門非常難(幾乎不可能)找到這種產品.
第二種是專業辛苦型. 也就是此類公司做的產品(或商業模式)是針對目前既有產品(或商業模式)加以改良, 或是正在發展的次世代產品. 這種是硬底子功夫, 也是大多數科技業創業的目標. 你必須要在該產業工作過一段時間, 對該產業的domain knowledge有很強的掌握. 甚至知道該產業的龍頭公司未來幾年的
roadmap, 或者是你提出某個想法給公司, 但公司不願意做, 然後你跳出來創業.
這類型的公司, 最近臺灣最紅的就是股王爭霸戰的漢微科, 最近的今周刊有介紹. 創始人是交大畢業, 美國威斯康辛大學電機博士. 當初在美國的半導體設備廠科磊(KLA-Tencor)工作負責電子束檢測設備研發. 當初科磊已經在光學檢測設備占有絕對優勢, 加上電子束檢測設備成本及可靠度問題而不願意大量投入. 這就給創始人一個機會, 跳出來自行創業, 連虧了12年, 今年才大放異采變成股王.
這種硬底子功夫, 你要是不在龍頭公司做過一陣子, 擷取該產業的domain knowledge, 你認為光靠你憑空想像能想的出來嗎? 這種龍頭公司, 很抱歉的是, 核心人員一定都是名校畢業!
進大公司不是抹煞創意當個小螺絲釘的罪惡, 重點是有沒真的掌握核心知識. 科技業有太多的是類似像漢微科的例子. 絕對不能光拿個Google/Facebook成功的例子就以為只有這類Google/Facebook的公司才是創業典範!
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史丹福有開創業的課，學校鼓勵學生創業，還幫他們找投資,你如果清楚的話，為什麽不介紹一下呢？這樣的資訊比較有用吧。
絕大多數的人都是拿到錢才輟學的。你能找幾個沒拿到錢，家裏又沒錢的例子嗎？
tracer1000 wrote:
人家是進去學東西,學夠了,能創業,就輟學了啊
最近史丹福20位集體輟學的學生去創業
你認為他們念史丹福只是為了那只文憑(入場券?)
這就像你問我們賺錢的人,錢不重要?
錢是重要,但更重要的是錢買的東西的價值,而不是錢本身的面額(台清交或私大?!)
如果今天你發現你要的東西,不需要錢就能去得到,那錢的價值就一文不值了
就像文憑之後能實現的夢想
而他們輟學是因為,不需要一只文憑就能去追求他們的理想,因為他們所學的就足夠了
故事在這
也許這是唱高調,這群輟學生不一定能成功
但我們不難發現,成功者因為有夢想,所以他們可以出現在任何一個角落,不是集中在名校的畢業紀念冊上面
哪怕你是小學畢業,國中畢業,你一樣能成為世界一流的麵包師傅,臺塑集團的創辦人
或者大學輟學,卻創辦出世界市值最高的科技公司微軟或蘋果
所以差別就出來了,我們有兩條路
可以死抱著文憑當入場券打安全牌,
也可以勇敢冒險走別人不走的路,靠自己的實力去闖
多數人選第一條,安全牌藍籌股,所以文憑當然極為重要,因為是入場券,
但少數人敢選第二條也或者不得不選第二條路,我倒不覺得這些人就比較糟,
因為在最頂端的人很多都是這種人..是偶然嗎?
還是他們因為本身能力而來的自信,所以敢不拿文憑?
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Mainline Pocket wrote:
絕大多數的人都是拿到錢才輟學的。你能找幾個沒拿到錢，家裏又沒錢的例子嗎？
我很多年前畢業時寫過一個business proposal給我認識的朋友, 也許是我的能力差, 認識的朋友是財力不夠的, 結果他們不願意投. 我家又沒錢, 只好找間大公司待著當個小螺絲釘養老! 不然我現在可能已經是上市公司的大老板啦, 也不會到現在還是一個小螺絲釘啦! 哈哈 <--自我苦中作樂
不過我後來離開那家大公司, 跑到一家startup當創始元老之一. 做了很久, 公司有活下來, 從10幾個人長大到200多人, 也IPO了, 可是我卻沒賺到, 反而還虧錢. 後來因故離開又迫不得已回到大公司繼續當小螺絲釘養老去啦
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