我也被找回去過,但是那時年紀小,聽到薪水翻倍我就甚麼都忘了...
最後我坐兩年又離開了...
老闆要再翻一次倍我也沒有留...
版大要考慮的點是
當初離開的原因,有消除嗎??
工作量大,會不會因為公司多請人就變少了??(版大說自己是工作狂,會不會回去又全包了??)
還有考慮一下,當你已經習慣了平靜的生活,真的可以回去那種生活嗎??
管理職,是否是自己想要的??其實管理職真要做起來,應該還是沒日沒夜的...
你真的想回去原公司嗎??這是你要釐清的,說實在,版主會猶豫,我覺得版主心裡面是有遲疑的...
真的要談,薪水兩倍開始談(也可以嚇嚇老闆)
如果老闆要壓價格,那就談管理權跟分紅
我覺得還有一樣要考慮,就是老闆的心態,老闆當初會鬧得不愉快,代表老闆眼睛有問題
是否現在還是有問題??
以後會不會出現"我給你這麼多錢,還有這麼多妹妹,你就該做到死"的心態??
以上,提供板大參考




























































































