前工作VS現工作,懇請給予建議!

曾經有前輩跟我講過
就算你再怎值得
公司沒了這人
最慢最慢三個月就能再步上軌道
任何人都是可以被取代的

扛報紙0318 wrote:
曾經有前輩跟我講過
就算你再怎值得
公司沒了這人
最慢最慢三個月就能再步上軌道
任何人都是可以被取代的


正解........
一間公司不會因為缺了某個人就倒掉
版大其實要考慮的不是薪水...
我也被找回去過,但是那時年紀小,聽到薪水翻倍我就甚麼都忘了...
最後我坐兩年又離開了...
老闆要再翻一次倍我也沒有留...

版大要考慮的點是
當初離開的原因,有消除嗎??
工作量大,會不會因為公司多請人就變少了??(版大說自己是工作狂,會不會回去又全包了??)
還有考慮一下,當你已經習慣了平靜的生活,真的可以回去那種生活嗎??
管理職,是否是自己想要的??其實管理職真要做起來,應該還是沒日沒夜的...

你真的想回去原公司嗎??這是你要釐清的,說實在,版主會猶豫,我覺得版主心裡面是有遲疑的...

真的要談,薪水兩倍開始談(也可以嚇嚇老闆)
如果老闆要壓價格,那就談管理權跟分紅

我覺得還有一樣要考慮,就是老闆的心態,老闆當初會鬧得不愉快,代表老闆眼睛有問題
是否現在還是有問題??
以後會不會出現"我給你這麼多錢,還有這麼多妹妹,你就該做到死"的心態??

以上,提供板大參考
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)

今日熱門文章 網友點擊推薦!