typetin wrote:黑心血汗公司無誤。你...(恕刪) 18k是當學徒 每天80公里騎機車通勤 油錢就2k了 ,但是我學的很開心 但是現實無奈 所以離職XD不然同事人真的都很好1.一個人當三個人用 是第一間公司 外派當小主管 因為太操了 又要喝酒應酬 所以掰掰了2.是現在式 (我有po一篇叫珍惜生命 遠離台企的文你可以看看)準備掰掰3.是我朋友遇過的
綰翼 wrote:18k是當學徒 每...(恕刪) 每天80公里騎機車通勤,的確是很累,低薪去上班,划不來。有次出差去某廠上班離家頗遠的有62公里,公司就近在台南新市或善化租旅館(近南科),也要十公里,上下班有交通車接送。假日騎車回家也要一個多小時。好累....。
哈哈~這樣遇到的版友們不知道有沒有我多啊,我遇到的怪公司特多~通常最簡單不浪費油錢時間判斷是否是爛公司有幾項條件:1、通常人力銀行一直徵人,又一直排在前面。2、通知面試都是叫助理打來直接約時間,這種通常我都直接拒絕。3、公司要求特多的能力,但薪資面議。4、面試時,會問很多奇怪的問題,例如,你怎麼工作都待不久(一年以上叫久還是3年以上叫久?)5、我遇過一間最讓我生氣的是,主管說要當我的貴人,我呸~後來只能想成是一種磨練啦~
在南部的中小型傳統慘業常常會發生這種情況1.面試會問你會不會這個?會不會那個?即使你都會 還是會開個讓你傻眼的薪水...拿香蕉請獅子是常態2.面試會跟你說福利有多好進去才知道一切都是喇叭3.說試用期過後會調薪結果試用期過後直接裝死4.薪資結構都是最低工資(有些還不到最低工資)+一堆哩哩叩叩的津貼因為要常態性加班 要壓你的加班費5.勞基法參考用6.流動率超高幾乎整年都在請人7.老闆普遍都超摳門而且公司完全沒發展性因為就是靠2點營運而已1.只代工 沒有研發能力2.削價競爭
ARM2402 wrote:颱風假依公司標準一...(恕刪) 颱風假並非依照公司標準依照勞基法規定雇主本來就可以不必付薪資=========================================================勞委會表示,因颱風來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不得視為曠工,或強迫以事假處理,雇主也可以不發工資,然而,勞工上下班途中萬一發生意外,則屬職業災害,雇主依法應予補償。