lulupopo3000200 wrote:我也是研替。當初在新...(恕刪) 再說一次沒人逼你去申請研替我也是替代役,一年的那種你們就是爽在同是第一年的時候你們薪水比我們多3倍就這樣申請時就該知道了好嗎?
哪來那麼多的廢人廢言?政策明明就說是替代"役",是兵役耶。以前我們服役時待在部隊中被操的半死才領6500元。現在有人可以不用下部隊去和那些刺龍刺鳳的國中學歷兵一起生活還可以領19000,我還真是看不出來有什麼不合理的地方。發這文的人不知道是沒吃過苦還是怎樣,當替代役還可以爽領19000竟然也可以拿出來抱怨。我看乾脆全部取消替代役改成以前那樣全部都下實兵單位接受軍事訓練月領6500元會比較公平一點。連槍砲彈藥都沒摸過是在當什麼兵?PS.剛剛查了放了二十年的"心得寫作簿",二兵薪水5060,升到上兵是6200。
掛帥 wrote:日後企業徵替代役19.5K(一開始起薪)跟一般剛退伍或剛畢業大專生(起薪較高),試問企業會如何選擇?...(恕刪) 所以任何阿貓阿狗的企業現在是都可以選替代役男??可以選替代役的企業規定有變更?如果不行也沒有任何變更的話,那樓主為何之前更低的替代役薪水就不擔心壓縮薪資水平?
靈魂守衛 wrote:所以任何阿貓阿狗的...(恕刪) @@:我沒說我服的是替代役,我當的的是志願役,什麼是志願役,煩請差一下,民國8x年代”高中畢業”服此役,月薪約26k~28k,你認為會有壓縮嗎?另外我想表明的是,此政策”可能”會壓縮正常剛入社會的人薪資,不是在那辯嫌錢少不要去服替代役之類的。
小哈哈哈~~~ wrote:那是碩士薪餉,比照士官辦理。 我發現我們在雞同鴨講!先不管前面說的那些,你說:舊制:內政部發放約 20k + 看公司要不要補到業界標準新制:23000 (無法看公司要不要補到業界標準)有兩個疑問:1.原有的研發替代役取消了嗎?還是兩種制度並存?(光看媒體報導看不出來)2.如何知道在新制下,公司不會補到業界標準?新制和舊制的相關規定有什麼不同?