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調去上海兩年:
A)月薪: 每月加上新台幣18000元 -----> 更正! 是每月加上薪台幣40000元
B)Bonus: 不作額外增加 原本怎麼算就怎麼算
C)調任前的一次性遮羞費: 58萬
D)結束後的一次性遮羞費: 26萬
E)公司負擔租房 就是普通的兩房或三房住宅
F)上下班交通自己包,公司不管
另外, 公司會負擔中國地區增加的稅額以及相關費用(如果有)
**如果老婆辭職,帶小孩跟我一起去上海***:
G)加發一次性50萬遮羞費
H)公司負擔小孩念國際學校或台商學校的學費
基本上，以您目前的狀況，考慮的應該是以下幾點：
1. 老婆 : 是否願意辭職一同到上海 !?
2. 如果老婆願意，接下來再考慮小孩的教育能否接軌 !?
3. 以上兩點都OK，才是考慮自己願不願意在往上一層，拼一個升遷的機會 !?
我覺得不能只看目前package的質量，等到上海熟悉業務後，大老闆不能沒有您在現場掌控的狀況下，薪水這種事不會好談了嗎 !?
4. 自己本身排不排斥外派到上海的工作環境 !?
目前外派到中國的機會越來越少，package條件也會越來越低，畢竟大陸的人才/產業也一直在提升。
以我目前也會考慮外派的機會，但是再晚個幾年，可能就不願意了，畢竟還是要會考慮到家庭因素。
