f814030 wrote:
單天工時就比較長了，...(恕刪)
小公司才不會花錢讓員工去考證照
更何況都做不久更不願意花錢
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影響的因素很多,包含前面回覆的薪資,福利,工作地點,工時,環境....
在無法改變工作地點跟工作類型的情況下,你就是必須和附近的其他公司行號競爭人才
你只能調整其他的誘因來增加吸引力,比如說調高薪資
你可以做些試驗,看多少的薪水請的到你想要的人,然後再評估公司有沒有能力負擔
沒辦法的話就要另外尋找方法,比如說投資自動化機械,改變作業流程,聘請外勞之類的
還是沒辦法的話你就要審視自己的工廠到底競爭力夠不夠,是否過去都是靠較低薪的勞工來賺取利潤
是否要尋找轉型的機會,會是開拓新的業務等等
每個人的情況都不一樣,不過從基本的經濟學去思考,應該可以找到個方向去做改進
希望你早日徵到合適的人
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