台灣自以為是的師徒制?!有在國外工作過的人能解惑嗎?

師徒制我覺得蠻好的阿
但是重點在於
徒弟真的有把師傅當師傅嗎
師傅真的想要一個徒弟嗎

公司老是說要技術或經驗傳承
那請問傳承之後的結果是什麼呢
往員工自己的角度來看
師傅教好教會一個徒弟之後
他得到什麼呢

如果是慣老闆的話
他會三不五時問師傅說
那你覺的徒弟OK了嗎?
(意思很明顯的想要徒弟去接師傅的位置,為什麼呢?徒弟薪資相對比較低)
那你什麼東西有教徒弟嗎?
(意思更明顯的認為師傅就是會留一手,懷疑師傅的人格,每問一次就只會讓師傅不爽一次)

如果沒有標準透明的升遷管道
請問大家,有什麼理由教出一個取代自己,且對自己職位或薪資沒有幫助的人呢
這個應該很清楚說明現在企業對於師徒制的盲點了
beni1990 wrote:
在台灣當所謂的學徒或學員真的很慘,看師傅眼色多動少動都被念,不管師傅說的對錯教的對錯,你第二次不會就該死,在台灣不是不願意作所謂的工人,只是這種生態真的很糟,明明不排斥的工作卻被這些土師傅搞的都是年輕人不願意做卻不想想這樣對待人,誰待的下去...(恕刪)

1.如果多動少動都沒關係. 你還要師傅幹嘛?
2.第2次不會, 就是會被罵, 正常的... 只是有些人不耐罵就會覺得該死.

無惡意.
只是以師傅的角度看事情. 你的人生也許不一樣.

自以為是的師徒制?
自以為是的師徒制?
自以為是的師徒制?






,,,你以為的人際關係又是什麼?


THS99 wrote:
別說師徒制了
就連同...(恕刪)


這點不能同意更多

教有點經驗的半桶

真的比教外行人還痛苦

beni1990 wrote:
在台灣當所謂的學徒...(恕刪)


台灣目前技術活 斷層這麼大

想也知道台灣目前的 "師徒制"

是失敗的!!
我看MOD 國家地理頻道 的船塢工作實境秀

美國/加拿大/澳洲...在上工時對菜鳥態度也不好阿

不會,出包的時候...也是會被咆嘯

甚至當場嗆聲再出包就開除

雖然不知道是不是節目效果,但也不會差太遠吧

不過下工時就沒那麼嚴肅了
國外有沒有師徒制?有長期性的在看漁人的搏鬥的客倌應該就可以看出一二

看看那些剛上船捕魚的菜鳥被老鳥玩到我看要不是看在捕蟹的薪水高早就跳船了

當然這只代表美國萬萬種工作的其中一行~美國的英雄主義是非常嚴重的

他們只看你是不是個"咖"~不是?那態度馬上就顯露給你瞧

另外~GOOGLE大神真的沒那麼神

很多專業性的技術是網路上找不到的

特別是有關"手工藝"的工作~包含必須親自動手做的工作

必須動手接觸才有辦法去感受怎麼做的工作

這種類型的工作當然你可以自己"慢慢"去摸出相關的技術~但是曠日廢時

只要有一個老塞耶願意無償的帶你從無中生有開始做而自己又肯認真學

那學習曲線會大幅降低~避免浪費很多不必要的時間

所以有沒有老塞耶在帶~差很多!!

既然如此~在台灣目前的環境~就是鼻子摸著把自己縮小去跟老塞耶學習

就是這樣而已~除非~你有異於常人的毅力跟堅持

願意把自己大半的時間都花在無師自通~靠自己摸索的方式來做

這樣或許也是可以學到該有的技術

但~可能願意放下身段去跟老塞耶學的學徒都已經學好出塞了

你還在學徒...


如果樓主都覺得這樣講有 "爛草莓" 之嫌
就別這樣抱怨了吧....

公司有很多德國技師進進出出
有一次一對師徒一起來
當然那位徒弟也已經出師了不然不會讓他來

他就說他菜的時候師父和學長常凹他
有次有一根螺絲掉到機台下面,那裡全部都是油積一層在那裡,厚厚的一層.
學長和師父叫他進去撿,他嘴巴在幹,身子一樣趴下去爬進去把螺絲撿出來.
雖抱怨卻也是服從


如果在台灣,可能又要上水果報了
天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!
當兵.工作也是遇到很難搞的師傅

但是當我學會,傳承給下一輩

我是以朋友的心態去教他們

你不一定可以改變世界

但是你可以改變你自己



beni1990 wrote:
在台灣當所謂的學徒...(恕刪)
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