F80 wrote:政府官員們怠惰罷了...(恕刪) 不要想什麼都靠政府 自己的權益要自己去爭取現在國際趨勢也都是如此 政府本來就不必要去干預勞資方之間的問題是台灣的勞工自己不硬起來 明明也可以跟資方談判 卻不敢所以自己沒膽識也不能去怪誰 過去軍公教被保護好好的現在對於教師的保護比過去還要少了 而教師可以自己組工會 自己爭取未來走向勢必也是如此 軍公早晚政府也會保護的越來越少最後怎麼辦? 就是只能靠自己啊一天到晚怪政府也沒有用吧
年終獎金卻只有兩萬元6月1日開始比照機師的規定,上班的報到地點從松山改到桃園飛機落地由原先的1小時改為30分鐘後開始算休息時間只是因為這樣罷工嗎.....爭權益...只能說原本今天booking 華航的旅客衰爆了怎麼都沒人挺旅客? 旅客被拿來當籌碼還蠻可憐的.如果資方有違法, 政府就該介入.如果沒違法, 那勞工就自行考量這家公司要不要繼續待下去, 不適合就走人.
當老闆的跑車和房子都變成員工的跑車和房子時...誰要當老闆??套句史提芬周的話"如果你有本事的話就是你站在這邊訓我而不是我站在這邊訓你"同理..如果你有本事的話就是老闆領你薪水而不是你領老闆薪水所以..要不要自己開公司當老闆比較快?順便看看自己會不會變成現在口中的"慣老闆"?
有勞資問題請投訴勞工局有勞資法處理, 盡量不要讓其他在崗位工作的人來背你們工作上的 loading, 自己最多是不適應環境拍拍屁股走人, 有違法的就告一告,該交接的交接, 有預告工資的就預告工資, 如果是無良的公司自然會被環境淘汰, 因沒人要去, 不然就是素質低.