虎克貓 wrote:這麼好,還不去考....(恕刪) 公務員作再爛也不會被汰換,這是腐敗,哪裡好,沒興趣去那種讓競爭力愈來愈低落、人生愈來愈沒意義的地方等死,公務員也應該像民營公司一般有常態汰換機制,才能讓政府機關愈來愈健康。
前幾天,副總統陳先生大力推崇中研院前兩任院長其中一位李遠哲,院長月退休金五十萬退休前自聘為中研院高級顧問,月薪五十萬現在每月領一百萬元,新政府大力推崇這樣的肥貓隱藏在各基金會,各研究單位,各國營機關…多到爆誰敢說話,年輕人力挺的時代力量那幾位敢嗎?84年以後的公務員沒有18%了!不要再憤世嫉俗,自己認真一點,做個奮青,不要做糞青兩個侄兒,一男一女,都國立大學畢業,一位女姪兒,考高考,目前月薪四萬出頭,一位男侄兒,當兵在某科技公司替代役都領快五萬,現在退伍進入該公司,月薪七萬多,兩相比較,不氣死只會在這裡抱怨人家薪水高的,自怨自艾,眼紅人家薪水高的,坦白說,你的人生永遠是黑白的
基層公務人員根本就是大缺人...真的要砍的是那些酬庸式的政務官員或是基金會董事啥的..很多人都已為政務官最多給你幹四年...你能花多少錢??...如果你知道公務人員退休金算法的話...就會知道那段時間對這些高級公務人員差別有多大這邊應該有很多大大是公務人員或是親人有再當公務人員的..問問她們..當你最後的那幾個月薪水是三級跳之後你所領的退休金會變怎樣...尤其是那些部長級跟院長級的..當個幾個月院長就下來的人..你看看國家要多付多少錢給他而基層公務人員...如果你默默辛苦的做...絕對做到你過勞死...退休金領的還比人家少一半..