履歷盲測 高階主管「篩掉李安、吳寶春」

兩份履歷都錄取

就沒有吳寶春

跟李安了

人中之龍怎堪為奴
有本事的人終究會找到自己的出路
滿白癡的
吳寶春也只會對麵包店投履歷~~
李安也只會對電影產業投履歷~~

如果面試官讓這種經歷的人入取
那也應該做不好本次面試該做的工作職位
就算做的OK好了...那也非這兩位人才的專業阿..
這種牛頭不對馬嘴的影片真的挺無聊的


面試官您好,本人自小花了父母大把的錢讀到大學,覺得在學校學不到什麼就休學了,休學後還每天跑到校園閒晃,還免費的住在學校宿舍,然後再跑到印度靈修,現在回來想到貴公司應徵軟體工程師......

嗯!?你假伯斯??
咕嚕高是SGI KING Indy x5 Indigo x1 Indigo2 x2 O2 x1 Onyx x1

cman4434 wrote:
某人力銀行最近製作...(恕刪)


現實就是這些人也付不起吳寶春李安的加碼..
雖然讀得出製作者是想表達啥, 只是手法有點不太正確,

容易誤導一般求職者, 對求職求才雙方幫助不大.
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有什麼好討論?
同樣履歷,經歷哪一個公司會給他們機會?
同樣履歷,經歷會以後會成為這幾位名人
幾千萬分之1吧

很合理阿!!
你若成功了,放屁都有道理

你若失敗了,再有道理都是屁
Y C-L wrote:
...履歷只能寫出背景,卻看不到才能、看不到潛力.....(恕刪)

但是,瑞凡,才能和潛力卻可以顯現在你寫的履歷背景上呀。

你有才能和潛力,怎會困在不入流的地方咧?

台成清交文組操得出程式碼的機會,都比後段睡覺私科大的本科碩士大呀,這是騙不了人的。

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