職場對於”不婚””不生”人的差別待遇

你母親多年前懷胎10月生妳很辛苦,妳知道嗎?
難道要把妳捧的高高在上,擁有太皇太后的特權才算沒歧視妳,

尊重孕婦很難嗎?妳自己身為女性,妳要不要生是妳家的事,
但是尊重孕婦媽媽這件事很難懂嗎?

孕婦跟媽媽本來就已經超越一般女性,妳知道懷胎10月很辛苦嗎?
妳自己是女人都歧視孕婦,真是讓人心酸。
女人真的最愛為難女人
後宮劇演的都是真的
男同事之間遇到這種事都是笑罵髒話,垂個肩膀,說:再請假你就請喝星巴克
笑笑就算了
女生同事則很愛在群組聊誰誰誰怎樣,搞小團體
自己體驗過懷孕的苦,就更應該體諒孕婦,不要跟華妃一樣,我沒小孩你也別想好過
魯蛋妹妹 wrote:
就像我重感冒發燒到40度上吐下瀉一樣去上班阿XD



重感冒發燒到40度上吐下瀉一樣去上班....
妳是要把感冒傳染給整個辦公室的人嗎????
這樣的行為真的很不好,很自私啊!!!



再看了一下文章
妳以前也懷孕過
應該知道懷孕初期的不穩定性跟危險性
如果這個時候妳把重感冒傳給孕婦導致孕婦流產或胎兒心跳停止
妳有想過這個後果嗎???
魯蛋妹妹 wrote:
我的單位是屬於小單位...(恕刪)



我們公司有一個單身的男員工
他也經常罵辦公室小姐請假照顧孩子跟孕婦
他覺得這樣對他很不公平
這樣他工作變多了又多領不到錢


最常講的一句話就是...
「你請假照顧孩子,我如果體諒你辛苦幫你工作,你的小孩又不會感謝我,以後是孝順你又不是孝順我!」


我覺得真的有病...
又不是真的不婚不生小孩只是還沒遇到對象而已
以後有一天遇到的時候難道也希望別人這樣罵自己太太嗎?


而且就算不想結婚
自己或家人也總有一天會生病
或者是有美督賀的時候啊
要請多長的假也不一定啊
如果是公司有給你假自己不想請
那也是自己的決定啊!!



下次你就直接請 不要理那些人

自己要生的就要自己辛苦點 哪有這種都叫不生的人負責的道理

有家庭就比較偉大嗎?


魯蛋妹妹 wrote:
我的單位是屬於小單...(恕刪)

魯蛋妹妹 wrote:
我的單位是屬於小單位...(恕刪)

懷孕來就有特權啊

如果把它當成是生病的一種 你就釋懷了

你也可以把自己不好的身體 拿來當請假的藉口
但是 除非真的病奄奄 不然 說真的 比不上懷孕
我已閱讀過並同意遵守討論區規則 "金屬氧化半導體場效電晶體"
要生,自己就要有本事養!!!
自己家裡的事情影響到別人很不應該!!
同事她要生小孩,
你難道沒有自己的父母要照顧嗎?
原PO也要堅持自己的權益~~自己的問題自己解決!!!

魯蛋妹妹 wrote:
我的單位是屬於小單位...(恕刪)

魯蛋妹妹 wrote:
我的單位是屬於小單...(恕刪)



我的單位是屬於小單位
本來12月我有預排三天休假,主管希望能都不要休

雖然說版主也有懷孕過或是上吐下瀉
撐著不休假的精神很令人讚賞
但我自已是情願請假一天好好休息,
比不舒服到公司不會傳染或帶負面情緒到公司
然後點頭點三天好一點
雖然沒在公司幫不了忙,但隔天會加陪把東西補回來

也許您同事也是這樣認為,每個人的觀點不同
學會體諒認同,同樣都是女人何苦為難女人
不能說你懷孕難受,別人的程度都跟你一樣
有人很怕痛一點點痛就要他的命了
IceLunar wrote:
應該是說對於生產報...(恕刪)


生產是不是報國別說太早

如果生了不好好教
長大作奸犯科
甚至酒駕把人撞死之類的

這種還算報國?

現在很多做父母的只知道生小孩
卻完全不會教小孩
這種夫妻生多了對國家幫助也不會太大
真的很棒棒

魯蛋妹妹 wrote:
人力配置太緊+1真...(恕刪)


公司的問題吧~~~~!

放給他出包幾次,就知道要增加人~~~!
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