如果不是小公司,上班時還ok 沒被亂加班、被同事主管亂罵,薪水沒有低到不可思議我會選騎驢找馬方式,一邊工作一邊投104面試時會用裝病方式請假...若已2家以上不錯的公司要面式,已不方便請假就會用離職方式一般滿大的公司或大部份人有聽過的公司,就算沒前景,我還是會努力撐一年因為一年就代表有個可以說嘴的簡單資歷了~而小的要死的公司,EX:30人以下、薪資福利也少,又沒前景,做不爽我才會跑非常快!而像工作不到3-4個月,就直接當沒這工作不用寫在履歷上了!年輕可以努力換,這沒什麼,畢竟好工作好缺有時看機運等機會的工作都是進去做才知道這公司的狀況反正只要你交接好、要換就快點再找新的吧!
幾歲 還異想天開 要什麼就有什麼?調職務就調職務 作看看 說不一定你會愛上如果真的不行在調就好了 會不會想太多個性使然 只會抱怨的人 大家聽你抱怨就好人要往正向去看 看你的個性 換哪個工作都一樣 都作不久作久也不會增加什麼能力~~
我記得我剛畢業時,一年內換了4個工作,第一個是因為請特休回家被說三道四第二個是星期六加班沒錢第三個是課長要求加嚴檢驗之後高層過來察看後,竟要我判合格以上我都是當天寫完離職單後走人,第四個之後就很順遂。現在想想,離職是對的,雖然衝動離職,我也認識多個產業與檢驗器具,也有學到不同的檢驗技巧,現在,我不會這樣衝動了。因為人脈的建立是很重要的,去年中,我6年前待的公司,老闆娘親自打電話給我,希望我回去擔任課長一職,薪資45K,比現在的薪水高,我婉拒了,但是我頓時豁然開朗,原來你工作時的態度,是有人看在眼裡。最後我想說,我為了學習更高階的檢驗方式,我還被打過頭,我忍下來了,才有現在的我,樓主加油。