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老實說
一個台灣公司 人事 對於所有新鮮人 都會有 "起薪"
比方電子業主管就跟人事說 只收 台清交成 台科大 北科大.........其他學校 就不用看了
碩士 學士 是什麼起薪大概有底
人事對於 對方開的起薪 是沒太多權限 因為他們只找人 起薪多少 不是人事說的算
面試主管説得算了........
台大機械碩士 新鮮人 他開 58K 你覺得他是隨便亂開嗎? 他也是有同學 學長......開這價錢 不是 "亂開"
若是 "人材" 開這價錢 我覺得 合理............你覺不合理 或是公司覺得不合理.....
若是你覺得 他值 58K起薪.... 你就反過要跟公司 "爭取" 留這人材
台大學生 頭腦都不錯....... 我只能說 公司要懂得 找對的人
公司只能 46K ................. 要 台大機械碩士新鮮人 賣命 是機會不大 當然也是會有啦
希望待遇 這欄大家面試都會寫
台清交成 台科大 北科大 這邊大都不會寫 "依照公司制度"............(意:隨公司你開價錢.....我只求工作)
當然有人不開 "起薪" 要得更多其他分紅............
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Pan.tc328 wrote:
有些人小廟大和尚..他們只是過渡的
嘻嘻哈哈..看起來聰明..內容卻很虛..Paper寫一堆,產出都是科幻不能用..
有的會偷工減料,有的用最短捷徑法..
2-3年後啪啪屁股就走..然後~什麼都沒有
..(恕刪)
所以說
台大人自有台大人會去的地方...
留在台灣領這點薪水
我學弟台大畢,美國top 5 Ph.D,窩在新創公司幾年發現沒搞頭,公司起不來,跳到Apple後,幾年後股票加分紅超過年收美金40萬
另一個在Apple當道Manager,薪水死都不肯說
常來大陸與台灣開會
頂級人才自有頂級的工作會找
小弟上一個工作也在美國
人才是國際性的
除非你不是國際性人才..
偏偏現在的台灣
只會往大陸跑
這叫國際性人才嗎???
國際化不等於大陸化
鎖國也不是鎖在中國...
健人就是腳勤
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